Satın Alma Müdürü

İMAM KAYALI HOLDİNGA.Ş.

İmam Kayalı Holding A.Ş. bünyesinde faaliyet gösteren şirketler grubu bünyesinde görevlendirilmek üzere " Satın Alma Müdürü"  olarak görev alacak yönetici aramaktayız.

Satın Alma Müdürü ; Şirketler grubumuzun satın alma faaliyetlerini stratejik olarak yönetmek, grup şirketleri arasında sinerji oluşturmak, maliyet optimizasyonu sağlamak ve satın alma organizasyonuna liderlik edecektir.

Satın alma Müdürü, Holding satın alma stratejilerinin oluşturulması ve uygulanmasında Grup Direktörü ile yakın çalışacaktır.

Genel Nitelikler :

* Üniversitelerin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun

* Satın alma alanında en az 15 yıl, yönetici pozisyonlarında en az 10 yıl deneyimli (grup satın alması için en az 5 yıl yöneticilik tecrübesi olmalı)

* Tercihen holding veya çok şirketli yapılarda satın alma yönetimi deneyimine sahip

* Güçlü müzakere, stratejik satın alma ve tedarikçi yönetimi becerilerine sahip

* Ekip gelişimini destekleyen, açık iletişim ve bilgi paylaşımı kültürünü benimsemiş

* Bütçe yönetimi, maliyet analizi ve finansal değerlendirme konularında yetkin

* ERP sistemleri ve ileri düzey MS Office kullanım bilgisine sahip

* Tercihen İyi derecede İngilizce bilen

* Liderlik, ekip yönetimi ve iletişim becerileri güçlü

* Seyahat engeli bulunmayan

İş Tanımı:

* Holding bünyesindeki tüm şirketlerin satın alma süreçlerini koordine etmek ve yönetmek

* Grup satın alma stratejilerini oluşturmak ve uygulamak

* Merkezi satın alma projeleri geliştirerek maliyet avantajı sağlamak

* Yerli ve yabancı tedarikçilerle ticari ilişkileri yönetmek ve stratejik iş birlikleri oluşturmak

* Tedarikçi performans değerlendirme ve geliştirme süreçlerini yürütmek

* Kritik sözleşme ve fiyat müzakerelerini yönetmek

* Satın alma bütçelerini hazırlamak, takip etmek ve raporlamak

* Süreç iyileştirme, dijital dönüşüm ve verimlilik projelerine liderlik etmek

* Şirketler arası satın alma standartlarını oluşturmak ve uygulanmasını sağlamak

* Satın alma ekibinin performansını yönetmek ve geliştirmek

“İmam kayalı Holding olarak; tüm süreçlerimizde dengeli, eşitlikçi ve adil bir yaklaşımı benimsiyoruz. Tüm başvuru sahipleri, ırk, cinsiyet, renk, ulusal veya sosyal köken, din, yaş, hamilelik, engellilik veya siyasi görüşe bakılmaksızın istihdam için değerlendirilecektir”