Eğitim ve Yetenek Yönetimi Uzmanı

İncehesap Sanal Mağazacılık Tic. A.Ş.

Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun,

 İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıllık deneyime sahip,

Eğitim Yönetimi, Performans Yönetimi ve Kariyer Yönetimi konularında en az 3 yıl deneyimli,

MS Office programlarını, özellikle çok iyi derecede Excel kullanabilen,

İş takibi konusunda dikkatli ve titiz,

Alternatif geliştirebilen, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,

Analiz etme, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip,

Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi gelişmiş,

Yeniliğe ve değişime uyum gösterebilen, farklı fikirler sunabilecek

İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan Kaynakları Departmanı tarafından yürütülen tüm iş süreçlerinde ekibe destekte bulunmak

Eğitim Yönetimi

Eğitim yönetimi süreci kapsamında, mesleki ve kişisel gelişim odaklı, “Eğitim İhtiyaç Analizi” yapmak,

Yıllık eğitim planını ve bütçesini hazırlamak,

Eğitim firmaları ve/veya eğitimciler ile iletişime geçerek, eğitimleri organize etmek,

Eksik olan eğitim alanları hakkında bilgi edinmek ve eğitimler düzenlemek,

Dış ve İç kaynaklardan alınması gereken eğitimleri planlamak ve organize etmek,

Eğitim başarısı ve katılım istatistiklerini takip etmek,

Sektör bazında gerek firma bazında güncel eğitimleri takip ederek yeni eğitim programlarının firmaya entegrasyonunu sağlamak,

Performans Yönetimi

Performans Yönetimi Sistemi kapsamında, departman ve birey bazında KPI’lar (kritik performans göstergeleri) ve hedeflerin oluşturulmasını sağlamak.

Performans, Eğitim ve Kariyer politikalarında, prosedür ve standartlarının oluşturulması ve uygulamaya alınmasında deneyimli

Beyaz Yaka ve Mavi Yaka Performans Değerlendirme metriklerinin oluşturulması,

Yetenek Yönetimi

Yetenek yönetimi politikaları ve süreçleri ve programları tasarlamak,

Yetenek Yönetimi kapsamında yetkinlik ve performans değerlendirme süreçlerinde rol almak,

Unvan / pozisyon bazlı kariyer yol haritalarının belirlenmesinde etkin rol almak,