İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Uzmanı (Sözleşmeli)

İnnovate Bilişim

• Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler, Sosyal Bilimler vb. fakültelerinden mezun,
• İşe alım süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
• Yetenek Yönetimi ve Kariyer Planlaması alanlarında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• Microsoft Office Programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• Yeniliklere ve gelişime açık, aynı anda çoklu görevleri bir arada yürütebilme becerisine sahip,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip,
• Problem çözme, analiz etme, karar verme ve koordine etme becerileri gelişmiş,
• Tercihen İngilizce dil bilgisi iyi seviyede olan.

İŞ TANIMI

• İşe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi,
• Ölçme ve değerlendirme aşamalarının tamamlanması,
• Terfi ve transfer süreçlerini yürüterek gerekli aksiyonların alınması,
• Aday veritabanının güncel tutulması,
• Şirket içi yetenek havuzunun oluşturulması ve takip edilmesi,
• Yetenek Yönetimi stratejisinin belirlenmesi ve sistem süreçlerinin geliştirilmesi,
• Yetenek Yönetimi ile ilgili çalışmaların takip edilmesi ve yürütülmesi,
• Yeni başlayan çalışanların oryantasyon programını oluşturarak takibinin yapılması.