Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

INTERPROBE BİLGİ TEKNOLOJİLERİ A.Ş.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübeli,
• Bilişim sektöründe en az 2 yıl tecrübeli,
• Ankara' da ikamet eden,
• İleri derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
• İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyimi olan,
• Seçme yerleştirme, eğitim ve performans değerlendirme konularında tecrübeli,
• 4857 sayılı iş kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı vb. yasal mevzuatlara hâkim,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Analitik becerisi kuvvetli, süreç ve sonuç odaklı,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü,
• Raporlama süreçlerine hakim,
• Seyahat engeli olmayan,

takım arkadaşları arayışımız söz konusudur.

İŞ TANIMI

• Personel işe alım, oryantasyon, eğitim, performans değerlendirme, kariyer yönetimi vb. süreçlerde aktif rol alınması,
• Personel seçme ve yerleştirme sürecinin kariyer portalları üzerinden yürütülmesi,
• Personel seçme ve yerleştirme sürecine uygun olarak işe alım ve oryantasyon süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• Personel özlük dosyalarının, iş sözleşmeleri, görev tanımı, yönetmelik, talimat ve prosedürlere uygun şekilde hazırlanması, dokümantasyonu ve “gizlilik esaslarına” göre arşivlenmesi,
• Organizasyon şemalarının güncelliklerinin sağlanması,
• İşten çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi ve çıkışların analiz edilerek raporlanması,
• Eğitim ihtiyaç analizinin ve eğitim planlarının yapılması ve raporlanması,
• İnsan Kaynakları periyodik raporlarının hazırlanmasıdır.