Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İpek Mobilya A.Ş. Bünyesinde Bulunan İpek Saray A.V.M. Müdürü 

 * üniversitelerin İşletme ve İktisat fakültelerinden mezun, 

* Alışveriş Merkezleri sektöründe yöneticilik konusunda deneyimli,

 * Müşteri İlişkileri yönetimi alanında yetkin, 

* İletişim, ikna ve müzakere yeteneği gelişmiş 

* MS Office programlarına hakim,

 * Analitik düşünebilen, 

* Raporlama yapabilen, 

* Organizasyon, planlama, yönetim ve iletişim becerileri yüksek,

 * Çözüm odaklı, stres yönetimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi, 

* Esnek çalışma saatleri,

* Kayseri’de İkamet eden,


 İŞ TANIMI -

-  Kayseri Merkezde yer alan alışveriş merkezinin tüm kiralama süreçlerinin yürütülmesi,

 - Marka karmasının mevcut koşullara göre güncellenmesi ve fizibilitelerin hazırlanması,

 - Sözleşme şartlarının müzakere edilmesi ve diğer tüm sözleşme süreçlerinin hukuk birimi ile eşgüdümlü olarak yürütülmesi,

 - Kiracı adayları ile ticari koşulların belirlenmesi ve teslim süreçlerinin koordinasyonunun yönetilmesi, 

 - Mevcut kiracılarının yeni sözleşme ve protokol süreçlerinin takibi, 

 - Potansiyel müşterilere ulaşılması ve portföy oluşturulması,

 - Portföy sunumu ve diğer yardımcı araçların hazırlanması ve güncellenmesi,

 - Müşteri bilgi kayıtlarının tutulması, ziyaret raporlarının hazırlanması ve yönetime raporlanması, 

 - Yönetimin talep edeceği araştırma ve incelemelerin yapılması, 

 - Mevcut kiracıların performanslarının değerlendirilmesi ve AVM gelişim planlarının oluşturulması,

 - Mevcut kiracıların taleplerinin toplanması, yönetime sunularak birlikte değerlendirilmesi ve kiracılara dönüş yapılması,

 - Alışveriş merkezinin ihtiyaçlarına göre yerel, bölgesel bayilerin bulunması, iletişime geçilmesi ve olası iş ortaklıklarının sağlanması.  

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri