Pazarlama ve Kurumsal İletişim Müdürü

İŞBİR YATAK

Kurumsal yapımızda, marka yönetimi, pazarlama ve kurumsal iletişim süreçlerini yönetecek deneyimli bir Pazarlama ve Kurumsal İletişim Müdürü arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İşletme, Pazarlama, İletişim, Halkla İlişkiler veya ilgili bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans yapmış,
• Pazarlama, marka yönetimi ve kurumsal iletişim alanlarında minimum 5 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• İleri düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
• 360° medya planlaması, kampanya yönetimi, influencer ve sosyal medya stratejileri geliştirme konularında tecrübeli,
• Ajans ve bütçe yönetimi, kampanya performans ölçümü ve raporlama süreçlerinde yetkin,
• Pazar araştırması, ürün konumlandırma ve hedef kitle analizlerinde deneyimli,
• Kurumsal iletişim, basın ilişkileri ve marka itibar yönetimi süreçlerinde deneyim sahibi,
• MS Office uygulamaları ve dijital pazarlama araçlarını etkin kullanabilen,
• Stratejik düşünebilen ve analitik bakış açısına sahip,
• İletişimi kuvvetli, ekip yönetimi ve liderlik becerileri gelişmiş,
• Farklı departmanlarla iş birliği yapabilen,
• Planlama, organizasyon ve sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip,

İŞ TANIMI

• Şirketin marka kimliğini ve bilinirliğini güçlendirecek bütünleşmiş pazarlama ve iletişim stratejilerini geliştirmek ve uygulamak,
• Yıllık pazarlama planı ve bütçesini hazırlamak, uygulama ve revize süreçlerini yönetmek,
• Koleksiyonlar ve ürünler için lansman stratejileri oluşturmak, kampanyaları planlamak, yürütmek ve performans analizleri yapmak,
• Dijital platformlar, sosyal medya, medya ilişkileri ve kurumsal iletişim kanallarında bütüncül iletişim yönetimi sağlamak,
• Ajans ve tedarikçi iş birliklerini koordine etmek, kreatif çalışmaların marka hedeflerine ve kurumsal kimliğe uygunluğunu denetlemek,
• Reklam kampanyalarının performans ölçümlerini yapmak, sonuçlara göre ajans ve ekipleri yönlendirmek,
• Pazar araştırmaları, ürün konumlandırma ve hedef kitle analizleri yaparak elde edilen verileri pazarlama aksiyonlarına entegre etmek,
• Rakip analizleri ve sektör trendlerini izleyerek düzenli raporlama yapmak, yönetime stratejik öneriler sunmak,
• Influencer iş birlikleri geliştirmek, sosyal medya iletişimi için yenilikçi projeler oluşturmak,
• Etkinlik, fuar, sponsorluk ve lansman projelerinin planlama, uygulama ve değerlendirme süreçlerini yönetmek,
• Yeni koleksiyon ve ürün tanıtımlarında isimlendirme, hikaye oluşturma, görsel ve video içerik planlaması yapmak,
• Mağaza içi iletişim, görsel düzenlemeler ve marka uygulamalarının tutarlılığını sağlamak; yeni mağaza açılışları ve renovasyon süreçlerini takip etmek,
• Kurum ve kuruluşlarla çapraz satış anlaşmaları, kampanyalar ve iş birlikleri geliştirmek,
• Pazarlama ve iletişim ekibini yönetmek, ekip içi gelişimi desteklemek ve iş birliğini sağlamak.