Bordro Uzmanı

İskefe Holding Anonim Şirketİ

· Üniversitelerin Mühendislik, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat veya Ekonomi bölümlerinden mezun,

· MS Office uygulamalarına hakim,

· Bordro, ücret, tahakkuk ve puantaj konularında minimum 6 yıllık deneyim sahibi,

· 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve yürürlükte olan teşvik uygulamalarına hakim,

· Bütçe planlama, konsolidasyon, raporlama konularına hâkim ve en 6 yıl tecrübe etmiş,

· Mali, finansal verileri kullanabilen ve yorumlayabilen,

· Analiz yapma, istatistiksel veri oluşturma, planlama, takip ve raporlama yetkinliklerine sahip,

· Araştırmacı, analitik düşünme becerisi, problem çözme becerisi yüksek, sorgulayıcı ve denetleyici,

· Yazılı ve sözlü iletişimde başarılı, sunum becerileri gelişmiş,

· Tercihen iyi derece İngilizce bilen,

· Ekip çalışmasına yatkın,

· Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip,

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

İŞ TANIMI

· Aylık bordroya konu olan bütün ödeme kalemlerinin muhasebeleştirilmesi ve muhasebe mutabakatlarının yapılması,

· İşten ayrılanlar için kıdem, ihbar tazminatı, diğer hak ediş hesaplamalarının yapılması,

· Aylık bordro icmallerinin ve raporlarının düzenlenmesi,

· Kıdem tazminatı karşılığının Türk ve Uluslararası Finansal Raporlama Standartları'na göre hesaplanması,

· Aylık bordro işlemlerini etkileyecek İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu'ndaki değişikliklerinin takip edilmesi,

· Teşvik uygulamalarının mevzuata uygun yapılması ve takip edilmesi,

· Yıllık personel bütçesi çalışmalarına ilişkin tüm süreçlerin yürütülmesi,

· Düzenli olarak Norm-Fiili kadro analizlerinin yapılması,

· İK departman bütçesi ile ilgili çalışmaların yapılması ve takibi,

· Nakit akış tablolarının hazırlanması,

· İlgili departmanlarla koordine olup, gerekli sorgulama ve bilgi akışının yönetilmesi,

· Şirketin aylık ve yıllık bütçesinin takip edilmesi, fiili ve önceki yıl karşılaştırmaları, sapmaları ve detaylı analiz raporlarının hazırlanması,

· Aylık ve çeyrek dönemlerde yönetim kurulu rapor ve sunumlarının hazırlanması,

· Bütçe modülünün sürekli geliştirilmesi ve güncellenmesi için teknik çalışmaların yürütülmesi.