İnsan Kaynakları Süreçleri Yöneticisi

Kaptan Demir Çelik End. ve Tic. A.Ş.

İnsan Kaynakları Süreçleri Yöneticisi

Kaptan Demir Çelik End. ve Tic. A.Ş.

Tekirdağ(Marmaraereğlisi)

İş Yerinde

İş Yerinde

9 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

265 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

265 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Kaptan Demir Çelik ailesi olarak, kaliteli hizmet anlayışımıza katkıda bulunabilecek, bizi her zaman bir adım daha ileri götürebilecek, şirketimizin İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Süreçleri Yöneticisi"  takım arkadaşı arıyoruz.

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji, vb.),
  • İnsan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında mavi ve beyaz yakayı kapsayan Seçme ve Yerleştirme, işe alım, mülakat teknikleri, yetenek ve kariyer yönetimi konularında  en az 8 yıl deneyim sahibi,
  • İletişim ve koordinasyon yeteneği yüksek, çalışanlarla güçlü iletişim kurma yeteneğine sahip, 
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Raporlama, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Önceliklendirme ve çoklu görev yapabilme becerisine sahip,
  • Yenilikleri takip eden, gelişime açık ve kendisine verilen yetki ve sorumluluklar doğrultusunda insiyatif alabilecek,
  • Analitik ve çözüm odaklı, 
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmayan,
  • Marmara Ereğlisi, Tekirdağ veya Çorlu'da  ikamet eden/edebilecek,

İŞ TANIMI

  • İhtiyaç duyulan pozisyonlar için işe alım sürecini koordine etmek ve yönetmek,
  • Sorumlu olduğu açık pozisyonlar için tüm işe alım adımlarının uygulaması. (Kaynak araştırma, görüşme süreci, adayın değerlendirilmesi, referans araştırması, teklif süreci, işe başlangıç hazırlığı, işe yerleştirme)
  • Şirketin insan kaynağı ihtiyaç planlamasını ve norm kadro çalışmalarını yapmak,
  • Görev tanımlarını hazırlamak, güncelliğini takip etmek,
  • Yetenek yönetim programlarının kurgulaması, hazırlanması ve hayata geçirilmesini sağlamak,
  • Sorumluluğu alanındaki şirket politika, prosedür, talimat ve uygulamalarının güncel tutulmasını ve aktif bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
  • Çıkış mülakatlarının yapılması, raporlanması,
  • İşe Alım süreçlerine ilişkin raporlamaları yapmak ve pozisyonların takibini etkin bir şekilde yürütmek,
  • Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları çerçevesinde eğitim sisteminin geliştirilmesini sağlamak,
  • İnsan Kaynakları analiz raporlarının hazırlanması, takip edilmesi ve periyodik dönemlerde yönetime sunulmasını sağlamak,
  • Global ve sektördeki en iyi uygulamaları yakından takip etmek ve sorumluluğu kapsamındaki süreçleri yenilikçi bakış açısı ile uygulamak,

Aday Kriterleri

En az 8 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanları
Hakkımızda

KAPTAN METAL DIŞ TİCARET VE NAKLİYAT A.Ş. Kaptan Group of Companies, Was

Şirket Sayfasına Git

İnsan Kaynakları Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanları