İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
4 - 25 yıl arası
Departman
Diğer
Diğer
Başvuru Sayısı
169 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
4 - 25 yıl arası
Başvuru Sayısı
169 başvuru
Departman
Diğer
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Tercihen lisans veya önlisans mezunu,
- Malatya ilinde ikamet eden/edebilecek,
- Seyehat engeli olmayan,
- Muhasebe veya İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli,
- Tercihen eğitim süreçlerinde yer almış,
- MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
- Planlama ve raporlama becerilerine sahip,
- Problem çözme ve analitik düşünce yapısına sahip,
- Dikkatli, disiplinli, detaylara önem veren, sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş,
- İletişim becerisi olan,
- Personel özlük işleri ve insan kaynakları mevzuatlarına hakim,
- Yıllık izin, mazeret izni, ücretli-ücretsiz izinler, istirahat raporlarının takibi ve sisteme girilmesi/takibi,
- İş Kanunu ile SGK Kanunu kapsamındaki tüm süreçlerin takibi,
- E-Defter ve E-Fatura uygulamalarını bilen,
- Ön muhasebe ve genel muhasebe uygulamaları konusunda deneyimli,
- Aylık olarak muhasebe ile birlikte dosyaların düzenlenmesi ve tanziminin sağlanması,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Görevlisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Görevlisi İnsan Kaynakları Görevlisi Maaşları İnsan Kaynakları Görevlisi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Görevlisi Nedir? İnsan Kaynakları Görevlisi İş İlanları (1)(1).gif)
İnsan Kaynakları Görevlisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Görevlisi İnsan Kaynakları Görevlisi Maaşları İnsan Kaynakları Görevlisi Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Görevlisi Nedir? İnsan Kaynakları Görevlisi İş İlanları