Mağaza Görsel Düzenleme Uzmanı- Bursa Marka
İş İlanı Hakkında

KARACA’YLA KARİYERİNE İZ BIRAK
Karaca Grup olarak, 1973 yılından beri Karaca severlerle buluşuyoruz. 3.800’e yakın çalışanımız ve bünyemizde bulunan 11 markayla, 48 ülkede 480 mağaza ve 2.000’in üzerinde satış noktasıyla faaliyet gösteriyor, ilkleri başararak hep daha iyisini yapıyoruz.
Biz Karaca’da önce mutlu olmak için çalışıyor, ürettiklerimizle ilham veriyoruz. Sen de kendini bulduğun bu dünyada geleceğe, hayata ve mutluluğa Karaca’yla İz Bırakmak için Bursa Marka Avm / Mağaza Görsel Düzenleme Uzmanı pozisyonumuza başvurabilirsin.
Beklenen Kriterler :
- Tercihen üniversitelerin Güzel Sanatlar, Görsel Tasarım, Endüstriyel Ürün Tasarımı bölümlerinden mezun,
- Perakende sektöründe görsel düzenleme alanında en az 3 yıl deneyimi olan,
- Concept mağazacılık, görsel sunum, vitrin tasarımı konularına hakim,
- MS Office uygulamaları ve programlarını etkin şekilde kullanabilen,
- Yaratıcı, estetik ve tasarım becerileri gelişmiş,
- Proaktif, çözüm odaklı ve etkin iletişime sahip,
- Esnek çalışma saatlerine uyumlu, seyahat engeli olmayan,
''Mağaza Görsel Düzenleme Uzmanı'' pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.
Karaca’da Mağaza Görsel Düzenleme Uzmanı Olarak Sorumlulukların :
- Sorumlu olduğu mağaza içerisinde mutabık kalınan ve uygulamaya alınan görsel düzenleme planını uygulayacak.
- Mağazalarda bulunan afişlerin güncelliği, vitrin temizliği, etiketlerin düzgün yerleştirilmesi, ürün yer ve teması vb. konuların kontrol ve düzenini sağlayacak.
- Mağaza içerisinde bulunan müşterilere bilgi vererek, satışa destek olacak.
Biz ekip olarak seni aramızda görmek için çok heyecanlıyız çünkü hayata iz bırakarak paylaşacağımız çok şey var.
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
Karaca Grup 3500’e yakın çalışanı ve bünyesinde bulunan 18 markası, (Karaca, Karaca Home, Emsan, Jumbo ve Cook Plus, Kaşmir Halı, Homend, Nautica Home, Weimar Porzellan, Pera Bulvarı, Cooklife, Flying Tiger, Ninja Shark) 43 ülkede 305 mağaza ve 2.000’in üzerinde satış noktasıyla faaliyet göstermektedir.







