Sistem ve Ağ Sorumlusu

Karınca Lojistik A.Ş.

Şirketimizin İstanbul Halkalı'da bulunan Genel Merkezi'nde Bilişim Teknolojileri Departmanında görevlendirmek üzere "Sistem ve Ağ Sorumlusu" arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

·         Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği veya diğer ilgili bölümlerinden mezun,

·         Yardım Masası ekibi ile koordineli çalışabilecek,

·         Windows Server, SQL Server, Sistem, Network çözümleri, Mailing, Office, MicrosoftActive Directory, Donanım ve Yazılım konularında çözüm üretebilecek,

·         Windows Server rolleri ve teknolojileri konusunda deneyim sahibi,

·         AD, IIS, DNS, DHCP, Exchange Mail, Office 365 ve diğer temel Windows rollerine hâkim,

·         VMWare sanallaştırma platformlarının yönetilmesi konusunda deneyim sahibi,

·         Antivirüs, Antispam çözümleri konusunda deneyim sahibi,

·         Server, storage, nas ve network ürünleri konusunda deneyim sahibi,

·         Kablolu ve kablosuz olmak üzere Yerel (LAN) ve Geniş (WAN) ağ yapıları ile bu yapılarda kullanılan aktif/pasif ağ cihazları (fiber/bakır/kablosuz veri/ kablolama/sinyal altyapısı) konusunda uzmanlık sahibi,

·         Yedekleme ve Felaket kurtarma operasyonlarının kurulum ve yönetim deneyimine sahip,

·         Bilgisayar güvenliği, ağ güvenliği, işletim sistemi güvenliği, uç nokta güvenliği, bilgi güvenliği ve risk yönetimini yapacak,

·         SIEM/Log Yönetimi ürünleri yönetimi konusunda bilgili,

·         Bilgi güvenliği çözümleriyle (WAF, LB, Firewall, IPS/IDS, ADC, Proxy, Web Gateway, Email Gateway, DLP, anti virüs, VPN) ilgili ilgili deneyim (kurulum, yönetim) sahibi,

İŞ TANIMI

·         KARINCA bilgi sistemlerini yönetmek, düzenli olarak yedek almak ve bu yedeği kontrol etmek, kritik veri bakımının periyodik ve zamanında yapılamasını sağlamak,

·         Network yönetimini gerçekleştirmek,

·         KARINCA’nın daha iyi bir teknoloji platformunda çalışması amacıyla AR-GE çalışmaları yapmak ve önerilerde bulunmak, bilişim sistemi ile ilgili iyileştirmeye ilişkin talepleri almak ve ilgili düzenlemeleri yaparak doğru ve verimli çalışmasını sağlamak,

·         Ekibinin verimli ve düzenli çalışmaları için gereken önlemleri almak, iş disiplinini ve dengeli çalışılmasını, ekibinin şirket uygulamaları ve yönetmeliklerine uygun davranmasını sağlamak.