İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni Kastamonu Madencilik San Tic. A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Beşiktaş, Beyoğlu, Eyüp, Eminönü, Fatih, Kağıthane)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

* Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, veya ilgili bölümlerinden mezun, 

* İK alanında  en az 10 yıl mesleki deneyim ve en az 6 yıl yöneticilik deneyimine sahip,

* İş Kanunu, SGK ve tüm çalışma mevzuatlarına  hakim,

* Tercihen İngilizce Bilmek,

* Tercihen üretim firmalarında çalışmış olmak,

*-Seçme, Yerleştirme,Mülakat süreçlerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,

* İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamalarında deneyimli,

* Personel özlük işleri ve diğer hukuksal altyapı bilgileri olan,

* Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

* Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,

* Ms office programlarını ve Bordro Plus (Logo )  iyi derecede kullanabilen,

* Sürücü belgesi olup, aktif araç kullanabilen,

 * Bordro, tahakkuk ve puantaj işlemleri konularında bilgili ve deneyimli


İşin Tanımı :

  • İşe giriş-çıkış işlemlerini yasal süresinde gerçekleştirmek,
  • Özlük dosyalarını hazırlamak, belge ve kayıtların eksiksiz, doğru ve güncel tutulmasını sağlamak, arşivlemek,
  • Bordro plus sistemine hakim,
  • Yıllık izinlerin takibinin yapılması,
  • Personel maaş hacizlerinin takibi,
  • Personele ödenecek maaş, ücret, prim ve diğer parasal hak ve menfaatlerin bordro tahakkuku ve ödemesi için gerekli verilerin ilgili birimlerden zamanında ve doğru olarak iletilmesini takip ve kontrol etmek; sorumlu olduğu tüm maaş raporlarını hazırlamak,
  • Personel takip sisteminin kullanılması, aylık puantajların kontrol ve takibi,
  • Kıdem,ihbar tazminatlarının hazırlanması ve ödemelerinin takibi,
  • Personel davalarının takibi, gerekli evrakların hazırlanması,
  • Bildirgeleri onaylamak ve raporlamak,
  • İşkur aylık işgücü çizelgelerini düzenlemek ve raporlamak,
  • 06111, 17103, 27103,6661 devlet teşviklerine vakıf olmak, takip etmek, uygulamak ve raporlamak,
  • Tüm resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaları yürütmek, (İcra Müdürlükleri, SGK Müdürlükleri vb.)
  • Personel ihtar, uyarı, görev değişikliği, nakil gibi süreçleri takip etmek,
  • Zorunlu BES süreçlerini takip etmek, bildirimlerini yapmak
  • Tercihen daha önceden maden sektöründe görev yapmış adaylar aramaktayız.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri