Müdür Yardımcısı

Kültür Hizmetleri A.Ş.

Türk eğitim tarihinde köklü bir geçmişe sahip olan İstanbul Kültür Eğitim Kurumları'nın temelleri, 1932 yılında merhum Halil Akıngüç tarafından Türkiye'nin ilk özel dershanesi olan Kültür Dersevi ile atılmıştır.

Bu güçlü eğitim mirası, Fahamettin Akıngüç tarafından 26 Eylül 1960 tarihinde Bahçelievler’de kurulan Kültür Koleji ile yeni bir boyut kazanmış; yenilikçi ve çağdaş eğitim anlayışıyla ülkemizin öncü eğitim kurumlarından biri haline gelmiştir.

Akıngüç Ailesi, eğitimdeki öncü vizyonunu 1998 yılında Büyükçekmece’de kurduğu Kültür2000 Koleji ile sürdürmüştür. İki dilli (Türkçe-İngilizce) eğitim modeli, Çoklu Zekâ Kuramı temelli öğrenci merkezli yaklaşımı, etkin öğrenme odaklı programları ve güçlü fiziki altyapısıyla Kültür2000 Koleji, kısa sürede seçkin eğitim kurumları arasında yerini almıştır.

Eğitim yolculuğunun yükseköğretim ayağını oluşturan İstanbul Kültür Üniversitesi ise otuz yılı aşkın süredir gençlerin akademik, sosyal ve kültürel gelişimlerine katkı sağlayan saygın bir vakıf üniversitesi olarak faaliyet göstermektedir.

Okul öncesinden üniversiteye uzanan eğitim ekosistemimizde; öğrencilerimizin düşünsel, duygusal, sosyal ve fiziksel gelişimlerini bütüncül bir yaklaşımla desteklemeyi, onları çağdaş değerlerle donatmayı, ulusal ve evrensel ölçekte başarılı bireyler olarak yetiştirmeyi ve yaşam boyu öğrenme becerileri kazandırmayı temel misyon olarak benimsiyoruz.

66 yıllık eğitim deneyimiyle birçok yeniliğe öncülük eden kurumumuzda görevlendirilmek üzere, aşağıda belirtilen niteliklere sahip“Müdür Yardımcısı” arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 5 yıl Eğitim Yöneticisi pozisyonunda deneyimli,
• Akademik alanda güçlü bir bilgi birikimine sahip, yönetim ve liderlik becerileri gelişmiş, 
• Değişen eğitim trendlerini takip edebilme ve uygulayabilme yeteneğine sahip,
• Stratejik planlama, organizasyon, problem çözme ve analitik düşünme yeteneği gelişmiş,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim ve müzakere yetenekleri güçlü,
• İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilen,
• Ataköy veya Büyükçekmece lokasyonlarımızdan birinde görev alabilecek olan.

Rol ve Sorumluluklar

• Öğretim kadrosu ile iş birliği yaparak eğitim kalitesini artırmak,
• Öğrenci memnuniyetini sağlamak için yenilikçi çözümler geliştirmek,
• Yönetim becerilerini kullanarak eğitim projelerini koordine etmek,
• Öğrenci ve öğretim kadrosu arasında etkili iletişim kanalları oluşturmak,
• Yönetim ve liderlik yeteneklerini kullanarak ekip motivasyonunu artırmak,