Bagaj Taşıma Sistemleri Vardiya Amiri

KZV Havalimanları

Kozuva Şirketler Grubu, 1955 yılından bu yana, benimsediği ilkeler ışığında, "İnsanlığa değer katacak girişimleri hayata geçirme" misyonu ile birçok sektörde ticari faaliyetlerini sürdürmektedir.

KZV Airports, Kozuva Şirketler Grubu bünyesinde, havacılık sektöründe hizmet vermek amacıyla 2012 yılında kurulmuştur.  KZV Airports Eylül 2013 itibariyle, 20 yıl süre ile, Somali Mogadişu Aden Abdulle Uluslararası Havalimanı işletmeciliğini üstlenmiştir. Kasım 2020 itibariyle “Yap-İşlet-Devret” modeli ile yapılacak Çukurova Havalimanı Projesi ihalesini kazanmıştır.

Kariyer yolculuğunda, KZV Airports Ailesi'ne "Bagaj Taşıma Sistemleri Vardiya Amiri " olarak değer katacak ekip üyesi arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Makina, Elektrik veya Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyim sahibi,

• AutoCAD ve MS Office programlarını iyi seviyede bilen.

Kişisel Nitelikler

• Ekip yönetimi iyi,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Çoklu görev yapabilme kabiliyetine sahip,
• İş takibi konusunda titiz ve sorumluluk sahibi.

Rol Tanımı

• Çukurova Havalimanı’nda bulunan Bagaj Taşıma Sistemleri (BHS) yönetmeliklerine uygun olarak çalışır durumda olmalarının sağlanması, denetlenmesi ve raporlanması,
• Bagaj Taşıma Sistemi (BHS) arıza bakım onarım işlerinin takip edilmesi, ilgili koordinasyonların gerçekleştirilmesi,
• Cihazlara ait, koruyucu- önleyici-acil bakım onarım işlerinin sistem bakım talimatlarına uygun ve verimli şekilde yapılmasının sağlanması,
• Oluşan arızalara en hızlı şekilde müdahale edilerek çözüme kavuşturulması,
• Elektronik sistemlerde oluşan arızalara müdahale ederek ekiplerin koordinasyonunun sağlanması,
• PLC ve otomasyon konularında yapılan iyileştirmelere katkı sağlanması,
• Arızalarla ilgili olarak günlük, haftalık ve aylık raporların hazırlanması,
• Arızalara istinaden gerekli yedek parça listesinin oluşturulması.

KZV Airports olarak “Dünya Senin" mottosu ile yolculuğumuzu sürdürürken en önemli değerimizin "İnsan" olduğunu biliyoruz. Bu kapsamda; işe alım ve istihdamda herhangi bir ayrımcılık yapmaksızın, tüm adaylara fırsat eşitliği sağlıyor, yetenek ve yetkinliğe dayalı işe alımı taahhüt ediyoruz.