Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION


We are looking for a SENIOR HUMAN RESOURCES SPECIALIST or HUMAN
 RESOURCES BUSINESS PARTNER
 for our Istanbul Office.


  • Bachelor's Degree in relevant faculties(Business Administration, Economy, Management etc.),
  • Minimum 3 years of experience in recruitment process and preferably other HR process (Labor Law, Performance Management, Termination Process),
  • Excellent command of English,
  • Good command of MS Office programs,
  • Analytic, solution and result oriented,
  • Good process development, teamwork & communication skills,
  • HR - SuccessFactors knowledge is a plus,
  • No military obligation for male candidates.


JOB DESCRIPTION

  • To manage all HR processes as recruitment, hiring and termination process, training organization, reporting, filing and documentation.

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION