Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1982 yılından bu yana Sakarya’da Otomotiv Yan Sanayi alanında faaliyet gösteren şirketimize, aşağıdaki niteliklere uygun "Proje ve Metod Mühendisi" aramaktayız.

  • Üniversitelerin Mühendislik fakültelerinden (tercihen Makine, Mekatronik veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden) mezun.
  • Otomotiv sektöründe Proje Yönetimi ve Metod geliştirme alanlarında minimum 2 yıllık tecrübeye sahip,
  • Tercihen FMEA, PPAP ve APQP konularında tecrübeli,
  • Çok iyi derecede İngilizce bilen,
  • MS Office ve proje yönetimi programlarını kullanabilen,
  • Analitik düşünceye sahip, pratik çözüm üretebilen, ekip çalışmasına yatkın, planlama ve yönetim becerisine sahip,
  • 30 yaşını aşmamış,
  • Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli bulunmayan, 
  • İletişimi güçlü ve sosyal yapıda olan,
  • Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için),
  • Sürücü belgesine sahip,
  • Sakarya’da ikamet eden ya da edebilecek.

İŞ TANIMI

  • Yeni projelerde müşteri ve firma içi koordinasyonun sağlanması, iş takibinin yürütülmesi.
  • Yeni ürün devreye alma sürecinde metod çalışmalarının yürütülmesi, ürün ağaçlarının, iş akışlarının ve proses parametrelerinin hazırlanması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Elektrik & Elektronik

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane