İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Departman
Halkla İlişkiler
Halkla İlişkiler
Başvuru Sayısı
59 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Başvuru Sayısı
59 başvuru
Departman
Halkla İlişkiler
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Halkla İlişkiler Müdürü, kurumun halkla ilişkiler stratejilerini belirleyen, uygulayan ve yöneten kişidir. Aynı zamanda kurumun itibarını korumak, halkla ilişkiler faaliyetlerini koordine etmek ve kurumun halkla ilişkiler politikalarını geliştirmekten sorumludur.
Genel Nitelikler
- Üniversite mezunu, tercihen iletişim, halkla ilişkiler veya benzeri bir alanda yüksek lisans sahibi
- Halkla ilişkiler, iletişim veya pazarlama alanında en az 5 yıl deneyime sahip
- Stratejik düşünebilen, liderlik vasıflarına sahip
- Yaratıcı, analitik düşünebilen ve problem çözme becerisine sahip
- İyi derecede İngilizce bilen
- MS Office programlarına hakim
İş Tanımı
- Kurumun halkla ilişkiler stratejilerini belirlemek ve uygulamak
- Halkla ilişkiler faaliyetlerini koordine etmek
- Kurumun itibarını korumak ve geliştirmek
- Basın bültenleri, medya ilişkileri ve etkinliklerin yönetimini sağlamak
- Halkla ilişkiler politikalarını geliştirmek ve uygulamak
- Çalışanlar arasında iletişimi güçlendirmek ve kurum kültürünü desteklemek
Aday Kriterleri
Halkla İlişkiler Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Halkla İlişkiler Müdürü Halkla İlişkiler Müdürü Maaşları Halkla İlişkiler Müdürü Nasıl Olunur? Halkla İlişkiler Müdürü Nedir? Halkla İlişkiler Müdürü İş İlanlarıHalkla İlişkiler Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Halkla İlişkiler Müdürü Halkla İlişkiler Müdürü Maaşları Halkla İlişkiler Müdürü Nasıl Olunur? Halkla İlişkiler Müdürü Nedir? Halkla İlişkiler Müdürü İş İlanları