İnsan Kaynakları Yöneticisi

Martaş Otomotiv

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat  bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları Seçme ve Yerleştirme ve Organizasyonel Gelişim alanlarında en az 8 yıl, yönetici pozisyonunda ise en az 2 yıl deneyimli,
• Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
• Aktif sosyal medya kullanıcısı olan,
• Ms. Office programlarına hakim,
• Yazılı - sözlü iletişim ve sunum becerileri güçlü,
• Analiz ve raporlama yönü kuvvetli
• İnsan odaklı, sorumluluk bilinci yüksek, takım çalışmasına yatkın, sonuç odaklı
• Erkek adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden ekip üyesi aranmaktadır.

İŞ TANIMI

• Genel Müdürlük işe alım olmak üzere, tüm işe alım süreçlerinin şirket ihtiyaç ve politikalarına uygun olarak yapmak.
• Eğitim ihtiyaç analizlerini yaparak eğitim ajandasını oluşturmak ve gerekli planlamaların yapılmasını sağlamak.
• Çalışan memnuniyet ölçümlerinin yapılmasını sağlamak. Çalışanların öneri ve şikayetlerini  incelemek.
• Şirket içi iletişim, motivasyon ve aidiyet duygusunun pekiştirilmesini sağlamak üzere gerekli organizasyonları yapmak.
• İK Strateji ve politikalarına uygun olarak diğer birimler ile birlikte çalışarak Kariyer Gelişim Yollarını belirlemek.
• İK Sistem entegrasyonu çalışmalarını yapmak.
• Haftalık ve aylık yönetim raporlarını hazırlamak.
• İnsan Kaynakları prosedürlerini güncellemek, ihtiyaç dahilinde yeni prosedürler hazırlamak.  
• Gerekli hallerde bordro sürecine birebir destek vermek, aylık gerekli kontrolleri yapmak.
• İnsan Kaynakları fonksiyonları konusunda sistemlerin geliştirilmesi ve uygulanmasını sağlamak.
• Kendisine bağlı ekibi yönlendirmek ve koçluk yapmak.