İK Sürekli Gelişim Destek Mühendisi

Martur Automotive Seating Systems

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında gelişim ve kariyer hedefleyen,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip,
• Bireysel ve ekip üyesi olarak etkin çalışabilme becerisi,
• Analitik düşünebilme, sonuç ve detay odaklı yaklaşım becerisine sahip,
• MS Office (Word, Excel ve Powerpoint) bilgisi ve deneyimine sahip,
• Bursa'da ikamet eden veya edebilecek.
  

İŞ TANIMI

• Çalışan Gelişimi metodolojisi doğrultusunda sorumluluk alanındaki faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak,
• Yeni işe başlayan mavi yaka çalışanların oryantasyon süreçlerini bölüm sorumluları ile planlamak ve takip etmek,
• Mavi yaka çalışanlarının gelişimi için, ilgili bölüm sorumluları ile eğitim ihtiyaç analizini yapmak, gelişim planlarını oluşturmak ve planların gerçekleştirilmesi için eğitim planlamalarını yapmak,
• Gerçekleşen eğitimlerden sonra gelişim planlarını güncellemek ve takip etmek,
• Eğitimlerin etkinliğini ölçmek ve değerlendirmek,
• Eğitimler için gerekli olan iç eğitmen ihtiyaç analizini gerçekleştirmek ve ihtiyaç halinde planlama ve geliştirme sürecinde bulunmak ya da aktif rol almak,
• Eğitim materyallerinin güncelliğini takip etmek,
• Öneri sistematiğine katılım oranlarının analizini yapmak ve gerektiğinde ilgili bölüm sorumluları ile görüşmek
• Süreçle ilgili İK projelerine destek olmak.