Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Dünyanın lider Jant üreticisiMaxion Wheels'in Manisa Organize Sanayi Bölgesi'nde yer alan ve ağır ticari araçlar için çelik jant üreten Maxion Jantaş fabrikası için "Sürekli İyileştirme (OPEX) Mühendisi" aranmaktadır.

  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
  • Minimum 2 yıl 5S, Kaizen, Yalın 6 Sigma, TPM metot ve sistemlerinde deneyim sahibi,
  • Tercihen 1-3 yıl üretim süreci konusunda deneyim sahibi,
  • Yüksek düzeyde matematik bilgisi ve yeteneğine sahip, sayısal anlama ve akıl yürütme yeteneği olan,
  • Verileri analiz etme, modelleme ve yorumlama becerisi sahibi,
  • Metodik yaklaşım sahibi, veri doğruluğu hassasiyeti yüksek, analitik düşünebilen, karar alma, yaratıcılık, hedef belirleme konusunda yetkin,
  • MS Excel, MS Project ileri seviye kullanım bilgisine sahip,
  • Tercihen Yalın 6 Sigma Yeşil Kuşak sertifikası sahibi,
  • Tercihen SQL ve Python gibi programlama dillerinde ve BI yazılımları konusunda yetkin,
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerileri ile motivasyonu ve enerjisi yüksek, iyi bir takım oyuncusu ve liderlik yetkinlikleri yüksek,
  • Çok iyi derecede İngilizce yabancı dil bilgisine sahip,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • İzmir veya Manisa'da ikamet eden/edebilecek.


İŞ TANIMI

  • Değer Akış Analizlerinin güncellenmesi, Darboğaz Tespitlerinin yapılması, Kayıp Maliyet analizlerini yaparak yönetime ve ekiplere iyileştirme fırsatlarının gösterilmesi,
  • Fabrikadaki mevcut MES sisteminin yöneticiliğinin yapılması,
  • Fabrika hedef ve KPI yönetiminin yapılması,
  • Sürekli iyileştirme faaliyetlerinin yönlendirilmesi ve proje takımlarının yönetilmesi,
  • TPM, Doğal Çalışma Ekipleri, Yalın Altı Sigma Projelerin koordinasyonu ve sonuçlarının takip edilmesi,
  • Proje takım liderlerine mentorluk etmek,
  • Fabrika içinde Üretim ve İdari Süreçlerle ilgili yapılan en iyi uygulamaların tespit edilmesi ve bunların diğer fabrikalarla paylaşılmasının sağlanması,
  • Takdir Ödüllendirme Sürecinin yönetilmesi, ödül puanların hesaplanması ve raporlanması,
  • Öneri siteminin yönetilmesi,
  • Dijital Dönüşüm Projelerine destek verilmesi,
  • BI dashboardların sürdürülebilirliğinin sağlanması,
  • Maxion Yönetim Sistemi Standardı Sürekli İyileştirme ve Görsel Fabrika standartlarına uyumu sağlamak ve geliştirmek,
  • Kurumsal raporların zamanında ve doğru olarak hazırlanması.


Maxion İnci Jant Grubu’nda, "Fırsat Eşitliği" temel ilkelerimiz arasında yer alır. İşe alım süreçlerimizde tüm başvurular eşit şartlarda değerlendirilir.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri