İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı

MBH GIDA SAN.TİC.AŞ.

2006 yılında kurulan MBH. Gıda AŞ. en iyi kalite de süt ürünlerini üretmeyi ana çalışma alanı olarak belirlemiştir.

Kuruluşundan itibaren her zaman satış stratejisini “en iyi ürünü en uygun fiyata sunma” olarak belirleyen MBH. Gıda AŞ. bunun için müşteri taleplerini en üst düzeyde karşılamak gayesi ile teknolojiyi ve sanayi alanındaki gelişmeleri takip ederek, bu gelişmeleri firmamız bünyesinde uygulamaya yönelik "SÜREKLİ İYİLEŞTİRME" çalışmalarını yapmakta ve desteklemektedir.

Bursa/Mustafa Kemal Paşa ilçesinde kurulu olan şirketimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen niteliklere sahip “İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı” çalışma arkadaşı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER :
·       Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun 
·       Benzer pozisyonlarda min. 3 yıl tecrübeli
·       SGK ve İş Hukuku mevzuatlara hâkim,
·       Raporlama, problem çözme, analitik düşünme yetkinliğine sahip,
·       İnsan ilişkileri başarılı ve iletişim becerileri gelişmiş,
·       Meyer PDKS ve Logo Bordro programlarına hâkim (tercih sebebidir),
·       İş sağlığı ve güvenliği konularında yasal düzenlemelere uyumun sağlanması,
·       MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
·       Güvenlik, Yemekhane, Temizlik, Servis Hizmetleri vb. süreçleri yönetebilecek,
·       Aktif olarak araç kullanabilen,
·       Bursa/Mustafakemalpaşa-Karacabey yada Görükle’ de ikamet eden/edebilecek
·       Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin olmaması, 

İŞ TANIMI;

• Özellikle mavi yaka personel temini için İŞKUR, Muhtarlık ve Bölge Belediyeleri ile yakın çalışmaların yapılması,
• Personel dosyalarının düzenlenmesi ve güncellenmesi,
• Şirket personelinin iş sözleşmesi, yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin yapılması,
• Personel eğitim programlarının koordinasyonu ve takibinin yapılması,
• Yeni personelin oryantasyon eğitimlerinin yapılması,
• PDKS raporlarının (Fazla Mesai, eksik saat, puantaj vs) hazırlanması,
• Yıllık izin, mazeret izni, ücretsiz izin ve sağlık raporları ile ilgili süreçlerin takip edilmesi,
• İdari işler kapsamında yürütülen (Servis, yemek, temizlik, güvenlik vb.) süreçleri işleri takip etmek,
• Bordrolama ile ilgili süreçlere destek olunması,  
• Resmî kurumlarla ilgili yazışmaları yapılması, (SGK, İcra Daireleri vb.)
• Çalışan motivasyonu, verimliliği, bağlılığı ve iç iletişimin geliştirilmesinde gerekli çalışmaların yapılması,
• İdari İşler kapsamında malzeme ihtiyaçlarını belirleme, siparişlerin açılması ve takibinin yapılması, evrak, veri ve bilgilerin kayıt altına alınması ve muhafaza edilmesi süreçlerinin yürütülmesi,
• Şirket araçlarının (bakım, onarım, servis vs.) işlemleriyle ilgili olan süreçleri yönetmek.