Çalışma İlişkileri ve İdari İşler Yöneticisi

Mega Metal San. ve Tic. A.Ş.

Bakır tel sektörünün lider üreticilerinden olan Mega Metal, 30 yılı aşkın tecrübesi ile oksijensiz elektrolitik bakır tel üretimini Kayseri’de sürdürmektedir.

Mega Metal, üretimini Kayseri’de bulunan 36.500 metrekare kapalı olmak üzere toplam 75.000 metrekare tesisinde yapmaktadır. Bakır tel üretiminde yıllık 48.000 ton kurulu kapasiteye sahip olan Mega Metal, ana faaliyet alanı olan süper ince bakır tel üretimi ile Türkiye’nin ve dünyanın lider kuruluşudur.

"ISO 500 Türkiye’nin En Büyük Sanayi Kuruluşları 2021 - 100. Kuruluş"

Firmamızın Kayseri Fabrika İnsan Kaynakları ekibinde görevlendirmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip '‘Çalışma İlişkileri ve İdari İşler Yöneticisi‘'  çalışma arkadaşı aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

• Üretim yapan şirketlerin Fabrika tarafında İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında en az 10 yıl, yönetim seviyesinde en az 3 yıl tecrübeli,
• Yasal mevzuata, özlük işleri, bordro ve İdari işler uygulamalarına hâkim,
• Sendika ve toplu iş sözleşmesi süreçlerinde deneyimli,
• Teşvik uygulamalarına hakim,
• Tercihen Logo programını kullanmış, PDKS sistemleri hakkında uygulama düzeyinde bilgi sahibi,
• İyi seviyece Excel kullanabilen, detaylı analiz raporlamaları yapabilen,
• Takım çalışmasında başarılı, iletişim becerileri güçlü,
• Empati yeteneği gelişmiş, bölümler arası işbirliğini geliştirebilecek,
• Ekip yönetme deneyimine sahip,
• Üniversitenin ilgili bölümlerinden mezun,
• Kayseri’de ikamet eden/edebilecek olan.
• MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen
• Sürücü belgesi olan ve aktif olarak araç kullanabilen 

İŞ TANIMI

• Bordro tahakkuk işlemlerinin, çalışan işe giriş-işten çıkış işlemlerinin, özlük işleri kapsamındaki tüm yasal süreçlerin doğru ve eksiksiz yapılmasının sağlanması,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili sürecin yönetilmesi,
• İnsan Kaynakları göstergelerine dair raporlamaların yapılması,
• Toplu İş Sözleşmesi sürecine dair tüm aşamalardan sorumlu olunması,
• Şirket araçlarının Tamir, bakım, yakıt, süreçlerini yönetmek ve raporlanması
• Bağlı tedarikçiler ile iletişimi sağlanması ve yönetilmesi (Yemek, Servis, Güvenlik)
• Fabrika’da güvenlik, temizlik, yemek, ulaşım, servis, çay hizmetlerinin yüksek kalite standardında sunulmasının sağlanması,
• İdari işler birimine dair yapılan tüm işlerin etkin yürütülmesinin sağlanması ve denetlenmesi
• Çalışan zimmet işlemlerinin takibi yapılması ve denetlenmesi

Mega Metal İşe alımda fırsat eşitliği sağlar. Tüm başvurular; ırk, cinsiyet, renk, ulusal veya sosyal köken, etnik köken, din, yaş, maluliyet, cinsel yönelim, toplumsal cinsiyeti ifade eden tanımlar, medeni durum, siyasi görüş veya geçerli yasalarla korunan diğer statüler bazında ayrımcılık yapmadan değerlendirilecektir.’’