İnsan Kaynakları Yöneticisi

MENDEŞ İNŞAAT"

Merkezi Aydın'da bulunan bölgenin çeşitli il ve ilçelerinde 200’ ün üzerinde deneyimli personel kadrosu ile Madencilik, Hazır Beton, Yapı Market, İnşaat, Turizm gibi sektörlerde 50 yıllı aşkın süredir faaliyet gösteren Mendeş Merkez Ofisinde aşağıdaki nitelik ve becerilere uygun İnsan Kaynakları Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır. 

Çalışma İli: Aydın/İncirliova

İş Tanımı:

• Şirket politikaları ve hedefleri doğrultusunda genel iş planına uygun insan kaynakları stratejilerinin belirlenmesi, hedeflerin, prosedür ve eylem planlarının oluşturulmasında aktif rol almak ve bunların uygulanmasını sağlamak,

• Personel bütçelerinin hazırlanmasını ve etkin bir şekilde yönetilmesini kontrol etmek,

• Şirketin insan kaynağı ihtiyaçları doğrultusunda belirlenen norm kadro ve bu kadroya uygun seçme ve yerleştirme süreçlerinin koordinasyonunu kontrol etmek,

• İşe alım, kariyer yönetimi, organizasyonel gelişim, ücretlendirme ve yan haklar süreçlerinin yürütülmesinde ve geliştirilmesinde etkili olmak,

• Tüm departmanlar için performans yönetim sisteminin kurgulanmasını sağlamak,

• Kurumsal İletişim departmanı ile koordineli olarak çalışan motivasyonunu destekleyen etkinlikler ve projeler gerçekleştirmek,

• Düzenli aralıklarla İnsan Kaynakları faaliyet raporlarını hazırlamak ve üst yönetime sunmak.

Gerekli Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• İnsan Kaynakları alanında 5 yılı yönetici olmak üzere, minimum 10 yıllık deneyim sahibi,

• Tercihen Hazır Beton/İnşaat sektöründeki firmaların beyaz yaka ve mavi yaka süreçlerinde görev almış,

• Direktör, Müdür gibi yönetici rolleri için işe alım tecrübesi bulunan,

• Şirkete İK politikası oluşturma noktasında rehberlik edebilecek,

• Performans Değerlendirme ve Ücretlendirme sistemlerini kurabilecek,

• 4857 sayılı İş Kanunu’na ve ilgili yasal mevzuata hâkim,

• Etkili ve hızlı çalışabilen, takım çalışmasına yatkın, yazılı ve sözlü etkin iletişime sahip,

• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,

• Etkin yöneticilik becerilerine sahip,

• Planlama, organizasyon ve raporlama yönü kuvvetli.