İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
585 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
585 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
Üniversitelerin İşletme, İktisat, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları ve ilgili diğer bölümlerinden mezun olmak üzere;
- Bordro, özlük ve işe alım süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
- İnsan Kaynaklarının temel fonksiyonları, tüm bordro ve özlük işleri, işe alım, konularında görev almış ve uygulamalar yapmış,
· Tercihen LOGO Tiger Bordro programını bilen
· PDKSSoft sistemini aktif kullanmış,
· Bordro, ücret, tahakkuk ve puantaj konularında tecrübeli,
· 4857 Sayılı İş Kanununa ve SGK mevzuatına hâkim,
· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
· 4857 Sayılı İş Kanunu ve 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu mevzuatına hakim,
- SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş Kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,
- SGK teşvikleri süreçlerinde tecrübeli,
- İstanbul Anadolu yakası(Pendik-Tuzla) – Gebze- Darıca -Çayırova – İzmit bölgesinde ikamet eden,
- MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
· Analitik düşünce yapısına sahip, çözüm odaklı, iş takibi yüksek,
· Problem çözme yeteneğine sahip ve koordinasyon yeteneği yüksek,
- Güçlü iletişim ve inisiyatif kullanma becerilerine sahip,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Tercihen İngilizce bilen,
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu çalışma arkadaşı aramaktayız.
İŞ TANIMI
· Günlük puantaj kayıtlarının düzenlenmesi, yıllık izin ve sosyal izin takiplerinin yapılması,
· İnsan Kaynakları ERP Sistemi’nde bordro hesaplamalarının yapılması, kontrol edilmesi,
- Oryantasyon eğitimi, işbaşı eğitimi, kişisel ve mesleki gelişim için eğitim planlamalarını yapılması,
- Personel özlük bilgilerinin takip edilmesi,
- Türkiye İş Kurumu bildirimlerinin yapılması,
- Bes süreçlerinin yasal mevzuatlara uygun yürütülmesi,
- Personel icralarının takibi, (icra yazışmaları, kesintileri ve ödemelerinin yapılması)
- Personel maaş avanslarının takibi,
- Personel Devam Kontrol Sisteminin aktif olarak kullanılması,
- SGK teşvik süreçlerinin takibi ve yürütülmesi,
- Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin kontrollerinin yapılıp, yasal süre içerisinde onaylanması,
Aday Kriterleri
İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanlarıHakkımızda
Mersen is a global expert in electrical power and advanced materials. The Group designs innovative solutions to address its clients’ specific needs to
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Yakacak, Bayram Yardımı.
İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları