Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Kıdemli Sistem Mühendisi

METEKSAN SAVUNMA SANAYİ A.Ş.

İlan yayından kaldırılmıştır!
Ankara(Çankaya)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 4 yıl tecrübeli

Departman

AR-GE

AR-GE

Başvuru Sayısı

116 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 4 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

116 başvuru

Departman

AR-GE

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin Elektrik-Elektronik Mühendisliği lisans, tercihen yüksek lisans mezunu
  • Tercihen sualtı akustik ve sonar sistemleri konusunda bilgi sahibi
  • Sinyal işleme ve algoritma bilgisine sahip olan
  • Sistem mühendisliğinde tecrübeli, tercihen askeri projelerde sistem geliştirme, doğrulama, entegrasyon ve saha testleri deneyimine sahip olan
  • Office, Doors, Jira, SVN, Matlab araçlarında tecrübe sahibi
  • İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip
  • Takım çalışmasına yatkın, disiplinli, inisiyatif alabilecek
  • Seyahat engeli bulunmayan


İŞ TANIMI 

Akustik Sistemler Tasarım Müdürlüğü bünyesinde yürütülen sualtı akustik ve sonar sistemleri konularında çalışmak üzere "Sistem Mühendisi / Kıdemli Sistem Mühendisi" arayışımız bulunmaktadır.


Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)
B sınıfı

Kıdemli Sistem Mühendisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kıdemli Sistem Mühendisi Kıdemli Sistem Mühendisi Maaşları Kıdemli Sistem Mühendisi Nasıl Olunur? Kıdemli Sistem Mühendisi Nedir? Kıdemli Sistem Mühendisi İş İlanları
Hakkımızda

Bilkent Holding'in temelleri, 1968 yılında inşaat sektöründe faaliyet göstermek üzere Prof. Dr. İhsan Doğramacı tarafından kurulan Dilek İnşaat ile atılmıştır. 1969 yılında Tepe Ağaç Metal ve Makina Sanayi ile Meteksan şirketleri kurulmuş ve 1986 yılında ise gerçekleştirilen yeniden yapılanma sürecinde şirketler, Bilkent Holding çatısı altında toplanmıştır. Bilkent Holding ve bağlı şirketleri, kuruluşundan bu yana ortakları ve diğer paydaşlarıyla istikrarlı, devamlı ve uzun ömürlü kaynaklar yaratabilmeyi temel hedef olarak benimsemiştir. Bu amaç doğrultusunda faaliyette bulunduğu tüm sektörlerde kalite, müşteri memnuniyeti ve kârlılık elde etmek, Bilkent Holding'in önceliklerini oluşturmaktadır. 50 yıldan kısa sürede faaliyet alanını kapsamlı bir biçimde genişleten Holding; inşaat, mobilya üretimi, perakende, matbaacılık, savunma sanayi, güvenlik, spor merkezleri, sigorta, turizm, enerji, gayrimenkul, hizmet sektörlerinde faaliyet göstermekte ve sahip olduğu iştirakleriyle havalimanı ve deniz otobüsleri işletmeciliğinde de etkin olarak yer almaktadır. Holding, bu sektörlerde yurt içinde edindiği tecrübeyi Afrika, Amerika, Avrupa Ülkeleri, Orta Asya Türk Cumhuriyetleri, Orta Doğu ve Rusya’daki operasyonlarıyla yurt dışına taşımaktadır. Kısa sürede faaliyet alanını ve coğrafi kapsamını başarılı bir biçimde büyüten Bilkent Holding, güvenilir ve saygın kaynaklar tarafından yayınlanan istatistiklere göre Türkiye'nin en büyük 50 şirketler topluluğu arasında yer almakta ve Holding'in şirketleri, kendi sektörlerinde edindikleri lider konumlarını korumaktadır. Bilkent'in bir marka olarak elde ettiği başarıların ardındaki temel neden, mükemmeliyetçilik anlayışını ilk günden bu yana korumasıdır. Kurumsal ve operasyonel yapısının her aşamasında "en iyi işi yapma" düşüncesiyle hareket eden Holding, bu sayede rekabetçi, gelişime ve yeniliğe açık, güvenilir, çevreye duyarlı, profesyonel ve dinamik olarak nitelendirilen öncü bir kuruluş haline gelmiştir. Holding'in halen devam eden mükemmeliyetçilik yolculuğunda en önemli unsur ise "doğru işe doğru insan" yaklaşımıyla oluşturduğu ve kurumsal bir aidiyet duygusuna sahip yetkin insan kaynağıdır. Bilkent Holding rekabet avantajına sahip olduğu ve "en iyi işi yaptığı" sektörlerdeki faaliyetlerini, yatırımlarını artırarak sürdürecektir. Yıllık performansın yanı sıra iş dünyasında sağlam bir konuma sahip olmak için sürdürülebilir büyüme elde etmenin önemine inanan Holding, liderliğini üstlendiği sektörlere öncülük etmeye devam edecektir. Ayrıca, Bilkent Holding'in ilkeleriyle ve uzun vadeli stratejik hedefleriyle uyumlu yeni sektörlere yönelmek de Holding'in geleceğe yönelik planları arasındadır. Holding bu hedefi doğrultusunda kamu-özel sektör işbirliği projelerini, özelleştirmeleri, yurt dışındaki yatırım fırsatlarını ve teknolojiye yönelik yatırım projelerini değerlendirmeye alacaktır. Bilkent markasıyla yarattığı güvenilir imajı, sektörlerdeki lider konumu, güçlü finansman yapısı, yasalara ve etik değerlere duyduğu saygıyla Bilkent Holding, yarım asrı aşkın tarihiyle elde ettiği tecrübeyi yarınlara taşıyarak büyümeye devam edecektir. Başarının temelinin insana dayandığına inanan Bilkent Holding, çalışanlarından iş başarısının yanı sıra aşağıdaki dört ortak değeri taşımalarını beklemektedir: -Gelişim -Güvenilirlik -Bağlılık -Saygınlık

Bilkent Holding'in temelleri, 1968 yılında inşaat sektöründe faaliyet göstermek üzere Prof. Dr. İhsan Doğramacı tarafından kurulan Dilek İnşaat ile atılmıştır. 1969 yılında Tepe Ağaç Metal ve Makina Sanayi ile Meteksan şirketleri kurulmuş ve 1986 yılında ise gerçekleştirilen yeniden yapılanma sürecinde şirketler, Bilkent Holding çatısı altında toplanmıştır. Bilkent Holding ve bağlı şirketleri, kuruluşundan bu yana ortakları ve diğer paydaşlarıyla istikrarlı, devamlı ve uzun ömürlü kaynaklar yaratabilmeyi temel hedef olarak benimsemiştir. Bu amaç doğrultusunda faaliyette bulunduğu tüm sektörlerde kalite, müşteri memnuniyeti ve kârlılık elde etmek, Bilkent Holding'in önceliklerini oluşturmaktadır. 50 yıldan kısa sürede faaliyet alanını kapsamlı bir biçimde genişleten Holding; inşaat, mobilya üretimi, perakende, matbaacılık, savunma sanayi, güvenlik, spor merkezleri, sigorta, turizm, enerji, gayrimenkul, hizmet sektörlerinde faaliyet göstermekte ve sahip olduğu iştirakleriyle havalimanı ve deniz otobüsleri işletmeciliğinde de etkin olarak yer almaktadır. Holding, bu sektörlerde yurt içinde edindiği tecrübeyi Afrika, Amerika, Avrupa Ülkeleri, Orta Asya Türk Cumhuriyetleri, Orta Doğu ve Rusya’daki operasyonlarıyla yurt dışına taşımaktadır. Kısa sürede faaliyet alanını ve coğrafi kapsamını başarılı bir biçimde büyüten Bilkent Holding, güvenilir ve saygın kaynaklar tarafından yayınlanan istatistiklere göre Türkiye'nin en büyük 50 şirketler topluluğu arasında yer almakta ve Holding'in şirketleri, kendi sektörlerinde edindikleri lider konumlarını korumaktadır. Bilkent'in bir marka olarak elde ettiği başarıların ardındaki temel neden, mükemmeliyetçilik anlayışını ilk günden bu yana korumasıdır. Kurumsal ve operasyonel yapısının her aşamasında "en iyi işi yapma" düşüncesiyle hareket eden Holding, bu sayede rekabetçi, gelişime ve yeniliğe açık, güvenilir, çevreye duyarlı, profesyonel ve dinamik olarak nitelendirilen öncü bir kuruluş haline gelmiştir. Holding'in halen devam eden mükemmeliyetçilik yolculuğunda en önemli unsur ise "doğru işe doğru insan" yaklaşımıyla oluşturduğu ve kurumsal bir aidiyet duygusuna sahip yetkin insan kaynağıdır. Bilkent Holding rekabet avantajına sahip olduğu ve "en iyi işi yaptığı" sektörlerdeki faaliyetlerini, yatırımlarını artırarak sürdürecektir. Yıllık performansın yanı sıra iş dünyasında sağlam bir konuma sahip olmak için sürdürülebilir büyüme elde etmenin önemine inanan Holding, liderliğini üstlendiği sektörlere öncülük etmeye devam edecektir. Ayrıca, Bilkent Holding'in ilkeleriyle ve uzun vadeli stratejik hedefleriyle uyumlu yeni sektörlere yönelmek de Holding'in geleceğe yönelik planları arasındadır. Holding bu hedefi doğrultusunda kamu-özel sektör işbirliği projelerini, özelleştirmeleri, yurt dışındaki yatırım fırsatlarını ve teknolojiye yönelik yatırım projelerini değerlendirmeye alacaktır. Bilkent markasıyla yarattığı güvenilir imajı, sektörlerdeki lider konumu, güçlü finansman yapısı, yasalara ve etik değerlere duyduğu saygıyla Bilkent Holding, yarım asrı aşkın tarihiyle elde ettiği tecrübeyi yarınlara taşıyarak büyümeye devam edecektir. Başarının temelinin insana dayandığına inanan Bilkent Holding, çalışanlarından iş başarısının yanı sıra aşağıdaki dört ortak değeri taşımalarını beklemektedir: -Gelişim -Güvenilirlik -Bağlılık -Saygınlık

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA BİLGİLENDİRMEKanun Hakkında Genel Bilgilendirme6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu 24 Mart 2016 tarihinde kabul edilmiş olup 7 Nisan 2016 tarihli 29677 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmıştır.6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu; kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenlemek amacıyla kabul edilmiştir.Veri Sorumlusu BilgilendirmesiInternet sitemizde detaylı olarak kurumsal bilgileri yayınlanan BİLKENT HOLDİNG A.Ş. olarak, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca veri sorumlusu sıfatıyla kişisel verilerinizi ilgili mevzuata uygun olarak kullanacağız.Kariyer.net üzerinden başvurduğunuz iş ilanı BİLKENT HOLDİNG A.Ş.’nin doğrudan veya dolaylı olarak hissedarı olduğu şirketler ve bağlı şirketleri ile iştirakleri (kısaca “ilgili şirket” olarak anılacaktır.) bünyesinde açılmış bir pozisyona ilişkinse, ilgili şirket de BİLKENT HOLDİNG A.Ş. ile birlikte veri sorumlusu sıfatını haiz olacaktır. Bu durumda, ilgili şirketin web sitesinde yer alan çalışan adayı aydınlatma metnini mutlaka okuyunuz.Şüpheye mahal vermemek üzere belirtmek isteriz ki, • Kariyer.net üzerinden başvurduğunuz iş ilanı doğrudan BİLKENT HOLDİNG A.Ş bünyesinde açılmış bir pozisyona ilişkinse, kişisel verileriniz aşağıda açıklandığı şekilde açık razınızın alınması kaydıyla tek başına veri sorumlusu sıfatıyla BİLKENT HOLDİNG A.Ş tarafından işlenebilecek,• Kariyer.net üzerinden başvurduğunuz iş ilanı ilgili şirket bünyesinde açılmış bir pozisyona ilişkinse, kişisel verileriniz aşağıda açıklandığı şekilde açık razınızın alınması kaydıyla birlikte veri sorumlusu olarak BİLKENT HOLDİNG A.Ş ve ilgili şirket tarafından işlenebilecektir. BİLKENT HOLDİNG A.Ş.’nin başvurduğunuz şirket haricinde kalan doğrudan veya dolaylı olarak hissedarı olduğu diğer şirketler ve bağlı şirketleri ile iştirakleri kişisel verilerinizi göremeyecek, işlemeyecektir.Kişisel Verileriniz Ne Şekilde İşlenebilecektir?Kariyer.net üzerinden BİLKENT HOLDİNG A.Ş. ve/veya ilgili şirketin iş ilanına başvurmanız halinde, Kariyer.net, Kariyer.net ile paylaştığınız kişisel verilerinizi (ad-soyad, telefon numarası, e-posta adresi, fotoğraf, eğitim - öğretim bilgileri, meslek ve ücret bilgileri, işe giriş çıkış tarihi bilgileri, kurs – seminer bilgileri ve bilgisayar becerisi bilgileri, cinsiyet, askerlik durumu, şehir, doğum yeri, sürücü belgesi bilgileri) BİLKENT HOLDİNG A.Ş.’nin (ve ilgili şirkete başvurduysanız ayrıca ilgili şirketin) erişimine açacaktır. Kişisel verileriniz açık rıza hukuki sebebine dayalı olarak iş başvurunuzun değerlendirilmesi amacıyla BİLKENT HOLDİNG A.Ş. (ve ilgili şirkete başvurduysanız ayrıca ilgili şirket) tarafından işlenebilecektir.Kariyer.net, kişisel verilerinizin işlenmesi konusunda Kariyer.net sistemi üzerinden verdiğiniz onay veya ret talimatı ile buna ilişkin log kaydını saklayacak, onay veya ret talimatınız konusunda tarafımıza bilgi verecektir.BİLKENT HOLDİNG A.Ş. (ve ilgili şirkete başvurduysanız ayrıca ilgili şirket) tarafından Kariyer.net ile paylaştığınız kişisel verilerinize ilave olarak, ücret beklentisi, seyahat edebilirlik bilgisi vb. verileriniz de iş başvurularınızın değerlendirebilmesi amacıyla talep edilmektedir. Kişisel verilerinizin BİLKENT HOLDİNG A.Ş. (ve ilgili şirkete başvurduysanız ayrıca ilgili şirket) tarafından işlenmesine Kariyer.net sistemi üzerinden açık rıza vermemeniz halinde bu verilerinize erişimimiz olmayacak, bu verileriniz herhangi bir şekilde BİLKENT HOLDİNG A.Ş. (ve ilgili şirkete başvurduysanız ayrıca ilgili şirket) tarafından işlenmeyecektir.Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları ve Hukuki Sebepleri Nelerdir?BİLKENT HOLDİNG A.Ş.’ye (ve ilgili şirkete başvurduysanız ayrıca ilgili şirkete) iletmiş olduğunuz kişisel bilgileriniz, BİLKENT HOLDİNG A.Ş. ve ilgili şirket bünyesinde açılmış pozisyonlara ilişkin personel alımı yapılması halinde değerlendirilmek amacıyla kullanılacaktır. Kişisel verileriniz size bildirilen amaçlar ve kapsam dışında kullanılmamak kaydı ile gerekli tüm güvenlik tedbirleri de alınarak işlenecek ve yasal saklama süresince veya işleme amacının gerekli kıldığı süre (açık pozisyona ilişkin personel alımı süreci tamamlanana kadar) boyunca saklanabilecektir. Kişisel Verilerinizi Aktarabileceğimiz Kişi Veya Kuruluşlar Hakkında BilgilendirmeKariyer.net aracılığıyla eriştiğimiz kişisel verileriniz tarafımızca üçüncü kişilere aktarılmamaktadır.6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca haklarınız nelerdir?6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu 11.maddesi 07 Ekim 2016 tarihinde yürürlüğe girmiş olup ilgili madde gereğince bu tarihten sonra haklarınız aşağıdaki gibidir.Herkes, veri sorumlusuna başvurarak kendisiyle ilgili;a. Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,b. Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,c. Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,d. Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,e. Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,f. Kanunun 7.maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,g. Yukarıdaki (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,h. İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,i. Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme,haklarına sahiptir.Yukarıda belirtilen haklarınızı kullanma ile ilgili talebinizi, 6698 sayılı Kanunu’nun 13. maddesinin 1. fıkrası ve 30356 sayılıve 10.03.2018 tarihli Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ gereğince Türkçe ve yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza ya da Bilkent Holding A.Ş. veya ilgili şirkete daha önce bildirilen ve sistemimizde kayıtlı bulunan elektronik posta adresini kullanmak suretiyle iletebilirsiniz. Başvurularda sadece başvuru sahibi kişi hakkında bilgi verilecek olup diğer aile fertleri ve üçüncü kişiler hakkında bilgi alınması mümkün olmayacaktır.Cevap vermeden önce kimliğinizi doğrulama hakkımız saklıdır. Başvurunuzda;• Adınızın, soyadınızın ve başvuru yazılı ise imzanızın,• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için T.C. kimlik numaranızın, yabancı iseniz uyruğunuzun, pasaport numaranızın veya varsa kimlik numaranızın,• Tebligata esas yerleşim yeri veya iş yeri adresinizin,• Varsa bildirime esas elektronik posta adresi, telefon ve faks numaranızın,• Talep konunuzunbulunması zorunlu olup, varsa konuya ilişkin bilgi ve belgelerin de başvuruya eklenmesi gerekmektedir.Yazılı olarak yapmak istediğiniz başvurularınızı, gerekli belgeleri ekleyerek veri sorumlusu olarak Şirketimizin Beytepe Köyü Yolu No:5 06800 Bilkent Çankaya/Ankara adresine verebilirsiniz. E-posta yoluyla yapmak istediğiniz başvurularınızı kvkk@bilkentholding.com.tr adresinden ulaşabileceğiniz Veri Sahibi Başvuru Formu’nu doldurarak Şirket’imize iletebilirsiniz. KEP yoluyla yapmak istediğiniz başvurularınızı bilkentholding.kvkinfo@hs03.kep.tr KEP adresimize yapabilirsiniz.Talebinizin niteliğine göre kimlik tespitine olanak sağlayacak bilgi ve belgelerin eksiksiz ve doğru olarak tarafımıza sağlanması gerekmektedir. İstenilen bilgi ve belgelerin gereği gibi sağlanmaması durumunda, Şirket tarafından talebinize istinaden yapılacak araştırmaların tam ve nitelikli şekilde yürütülmesinde aksaklıklar yaşanabilecektir. Bu durumda, Şirket kanuni haklarını saklı tuttuğunu beyan eder.Bu nedenle, başvurunuzun talebinizin niteliğine göre eksiksiz ve istenilen bilgileri ve belgeleri içerecek şekilde gönderilmesi gerekmektedir.İlgili şirket bünyesindeki bir pozisyona iş başvurusunda bulunduysanız ve doğrudan ilgili şirkete başvuruda bulunmak isterseniz, ilgili şirketin web sitesindeki aydınlatma metnini ziyaret edebilirsiniz.Kişilik Envanter Testi Hakkında Bilgilendirme (Kişilik Envanter Testi doldurmanız istenmediyse bu kısmı dikkate almayınız)Bilkent Holding A.Ş veya ilgili şirkete iş başvurusu yapmış olan adaylarımızın, mülakat ve işe alım süreci kapsamında; karakter özelliklerinin başvurduğu pozisyona uygunluklarının değerlendirilmesi amacıyla, NEO PI-R Kişilik Envanter Testi’ni doldurmaları beklenebilmektedir.Söz konusu testin uygulanabilmesi için, yalnızca isim soy isim, cinsiyet, doğum tarihi ve e-posta bilgileriniz, Assess Danışmanlık (Gülgöz İnsan Kaynakları Danışmanlık Tic. Ltd. Şti.) adlı firma ile paylaşılmakta olup; bu firmadan ilgili testi doldurmak üzere sizlere e-posta aracılığıyla davetiye gönderilmektedir. Yine Assess Danışmanlık, test sonuçlarınızı ne şekilde işleyeceği ve kimlere aktaracağını bildiren “kişisel verilerinize ilişkin bilgi ve koşulları” sizlere göndermekte olup; bu koşulları kabul etmemeniz halinde testi doldurma zorunluluğunuz bulunmamaktadır.Söz konusu davetiyede yer alan linke tıklayarak, testi doldurmanız halinde, kişilik özelliklerinizin değerlendirildiği kişisel veri niteliğindeki test sonuçlarınızın Bilkent Holding A.Ş ve ilgili şirket tarafından; karakter özelliklerinizin başvurduğunuz pozisyona uygunluğunun değerlendirilmesi amacıyla, bu amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilmek kaydıyla 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“KVK Kanunu”) 4. maddesinde ifade edilen genel ilkelere uygun şekilde işleneceğine, elde edileceğine, kaydedileceğine, işlenme amacıyla uygun süre zarfında fiziksel veya elektronik ortamda güvenli bir şekilde depolanacağına, muhafaza edileceğine, mevzuata uygun biçimde açıklanacağına ve aktarılacağına dair sizleri bilgilendirmek isteriz.Söz konusu testi doldurmanız işe alım süreci açısından zorunlu olmayıp; testi doldurmak istemiyor ve kişisel verilerinizin işlenmesine muvafakat etmiyorsanız, lütfen size gönderilen davetiye e-postasındaki linke tıklamayınız ve testi doldurmayınız.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Servis, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.).

Kıdemli Sistem Mühendisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kıdemli Sistem Mühendisi Kıdemli Sistem Mühendisi Maaşları Kıdemli Sistem Mühendisi Nasıl Olunur? Kıdemli Sistem Mühendisi Nedir? Kıdemli Sistem Mühendisi İş İlanları