Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down
İlan yayından kaldırılmıştır!
Adıyaman, Afyon, Ağrı, Amasya, Ankara, Antalya, Artvin, Aydın, Balıkesir, Bingöl, Bitlis, Bolu, Burdur, Bursa, Çanakkale, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Elazığ, Erzincan, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Gümüşhane, Isparta, Mersin, İstanbul(Avr.), İzmir, Kars, Kastamonu, Kayseri, Kırklareli, Konya, Kütahya(Merkez), Malatya, Manisa, Kahramanmaraş, Mardin, Muğla, Muş, Ordu, Rize, Samsun, Sinop, Sivas, Tokat, Trabzon, Tunceli, Şanlıurfa, Uşak, Van, Zonguldak, Bayburt, Batman, Karabük, Düzce, İstanbul(Asya)

Uzaktan Çalışma

Uzaktan Çalışma

İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Gayrimenkul Değerleme

Gayrimenkul Değerleme

Başvuru Sayısı

668 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

668 başvuru

Departman

Gayrimenkul Değerleme

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye genelinde hizmet vermekte olan SPK ve BDDK Lisanslı Gayrimenkul Değerleme Şirketimize, KADROLU veya SÖZLEŞMELİ olarak çalışmak isteyen "Gayrimenkul Değerleme Uzmanı'' , Denetmen,  takım arkadaşları arıyoruz. Tüm illerden yapılacak başvurular değerlendirilecektir. 

İş Tanımı:

SPK ve BDDK gayrimenkul değerleme ile ilgili mevzuatları çerçevesinde, Bankaların teknik şartnameleri göre ve etik kurallara bağlı kalarak “Gayrimenkul Değerleme Raporu” hazırlamak.

 Genel Nitelikler:

· Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun olmak,

· SPK Değerleme Lisansına sahip olmak,

· İletişim becerisine sahip olmak,

· Sonuç odaklı, motivasyonu yüksek ve profesyonel bakış açısına sahip olmak,

· Prezantabl olmak,

· Tercihen B sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak,

. Yoğun çalışma temposunda hizmet verebilecek olmak,

· Erkek adayların askerliğini yapmış veya en az 1 sene tecilli olması.

 *** Adayların, konuyla ilgili tecrübeleri ile KADROLU veya SÖZLEŞMELİ olarak başvuru yaptıklarını belirtmesi gerekmektedir. ( 1 yıl, 3 yıl veya 5 yıllık tecrübe belgesi sahibi “Değerleme Uzmanı”, "Konut Değerleme Uzmanı" , “Değerleme Uzman Yardımcısı”, “Denetmen”    başvuruları değerlendirilecektir.)

Aday Kriterleri

Tecrübeli / Tecrübesiz
Üniversite(Mezun)
Yapıldı, Muaf

Gayrimenkul Değerleme Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Maaşları Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Nasıl Olunur? Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Nedir? Gayrimenkul Değerleme Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Metropol Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş Metropol Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş., Sermaye Piyasası Kurulu'nun Seri:VIII, No:35 sayılı "Sermaye Piyasası Mevzuatı Çerçevesinde Gayrimenkul Değerleme Hizmeti Verecek Şirketlere ve Bu Şirketlerin Kurulca Listeye Alınmalarına İlişkin Esaslar Hakkında Tebliğ" çerçevesinde, değerleme hizmeti vermek üzere listeye alınmıştır.

Metropol Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş Metropol Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş., Sermaye Piyasası Kurulu'nun Seri:VIII, No:35 sayılı "Sermaye Piyasası Mevzuatı Çerçevesinde Gayrimenkul Değerleme Hizmeti Verecek Şirketlere ve Bu Şirketlerin Kurulca Listeye Alınmalarına İlişkin Esaslar Hakkında Tebliğ" çerçevesinde, değerleme hizmeti vermek üzere listeye alınmıştır.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDA ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİ Metropol Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A.Ş. (Metropol) olarak, veri sorumlusu sıfatıyla, kişisel verilerinizin güvenliği hususuna verdiğimiz önem doğrultusunda bünyemizde barındırdığımız her türlü kişisel veri 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”)’na uygun olarak işlenmekte, saklanmakta ve aktarılmaktadır. Bu bilinçle, METROPOL olarak, çalışan adaylarının ve aday yönetim kurulları üyelerinin, aday komiteleri üyelerinin, aday çalışanların ve aday stajyerlerin kişisel verilerinin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununa uygun olarak işlenmesine ve korunmasına büyük önem veriyoruz. Bu sorumluluğumuzun bilinciyle Kişisel Verilerin Korunması Kanununda tanımlı şekli ile “Veri Sorumlusu” sıfatıyla, kişisel verilerinizi aşağıda açıklandığı surette ve mevzuatta yer alan sınırlar çerçevesinde işlemekteyiz. İşbu aydınlatma metni veri sorumlusu sıfatıyla METROPOL tarafından toplanan, saklanan ve işlenen kişisel verilerinize ilişkin olarak KVKK’nun “Veri Sorumlusunun Aydınlatma Yükümlülüğü” başlıklı 10. Maddesi ile Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul Ve Esaslar Hakkında Tebliğ uyarınca çalışan adayları ve aday yönetim kurulları üyelerinin, aday komiteleri üyelerinin, aday çalışanların ve aday stajyerlerin bilgilendirilmesi amacıyla hazırlanmıştır. İşbu aydınlatma metninde kullanılan kişisel veri, özel nitelikli kişisel veri, veri işleme, ilgili kişi ve veri sorumlusu kavramları KVKK’unda yapılan tanımlara istinaden kullanılmıştır. KVKK’unda geçen “Kişisel Veri” kavramı kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgiyi; “Kişisel Verilerin İşlenmesi” kavramı ise, kişisel verilerin tamamen veya kısmen otomatik olan ya da herhangi bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, muhafaza edilmesi, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hâle getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlemi ifade eder. Özel Nitelikli Kişisel Veri: Irk, etnik köken, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep veya diğer inançlar, kılık kıyafet, dernek vakıf ya da sendika üyeliği, sağlık, cinsel hayat, ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili veriler ile biyometrik ve genetik veriler özel nitelikli verilerdir. İlgili Kişi: Kişisel verisi işlenen gerçek kişi yönetim kurulları üye adayı, komite üye adayı, çalışma adayı, stajyer adayı ve Kurumla yapılmış sözleşme kapsamındaki diğer üçüncü şahıs gerçek kişilerdir. Şirketimizde verileri işlenen çalışanlarımız Kanun kapsamında ilgili kişi olarak tanımlanmıştır. Veri Sorumlusu: Kişisel verilerin işlenme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, verilerin sistematik bir şekilde işlendiği ve saklandığı veri kayıt sistemini kuran ve yöneten kişi veri sorumlusudur. Çalışanlarımızla ve çalışan adaylarımızla ilgili kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan METROPOL veri sorumlusudur. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN İŞLENME AMAÇLARI Kişisel verileriniz KVKK’nun Genel İlkeleri içeren 4. Maddesi kapsamında, Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma, doğru ve gerektiğinde güncel olma, belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenme. İşlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma, İlgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme ilkelerine bağlı olarak veri kategorileriyle eşleştirilen amaçlar ve hukuki sebepler doğrultusunda işlenmektedir: Veri kategorileriyle eşleştirilen amaçlar ve hukuki sebepler: Kimlik verisi; Ad, soyadı, doğum tarihi, doğduğu ülke, doğduğu şehir, medeni durumu, TC kimlik kartı bilgileri (T.C. kimlik numarası, cüzdan seri no, cüzdan no), Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi ve Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi amaçlarıyla ve KVKK Md. 5/2c Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması hukuki sebebine istinaden, İletişim verisi; Telefon numarası, ikamet adresi, e-posta adresi, şirket içi iletişim bilgileri, dahili telefon numarası, kurumsal e-posta adresi bilgileriniz, / Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi ve Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi amaçlarıyla ve KVKK Md. 5/2c Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması hukuki sebebine istinaden, Özlük Bilgileri: nüfus kayıt örneği, güncel özgeçmiş (cv), fotoğraf, / Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi ve Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi amaçlarıyla ve KVKK Md. 5/2c Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması hukuki sebebine istinaden, Çalışma ve Mesleki Deneyim Verisi; Güncel özgeçmiş (cv), lisans, sertifika ve diploma bilgileri, yabancı dil bilgileri, eğitim ve beceriler, katıldığı kurslar, katıldığı seminerler, geçmiş unvanları, geçmiş iş yeri bilgileri, referanslarının bilgisi / Çalışan Adayı / Stajyer / Öğrenci Seçme Ve Yerleştirme Süreçlerinin Yürütülmesi ve Çalışan Adaylarının Başvuru Süreçlerinin Yürütülmesi ve İnsan Kaynakları Süreçlerinin Planlanması amaçlarıyla ve İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması KVKK Md. 5/2-f hukuki sebebine istinaden KİŞİSEL VERİLERİNİZİN 3.KİŞİLERE AKTARILMASI METROPOL, KVK Kanununun 8. maddesi (1) Kişisel veriler, ilgili kişinin açık rızası olmaksızın aktarılamaz. (2) Kişisel veriler; a) 5. maddenin ikinci fıkrasında, b) Yeterli önlemler alınmak kaydıyla, 6. maddenin üçüncü fıkrasında, belirtilen şartlardan birinin bulunması hâlinde, ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın aktarılabilir’’ hükmü kapsamında ve kanunlarda öngörülmesi halinde; aşağıda kategorileri yer alan bilgileriniz; kanuni mevzuat gereği Şirketimiz yöneticilerine, yer verilen amaç ve koşullarda aktarılabilmektedir. KVK Kanunu Madde 5 ve 6 da tanımlanan hukuki şartlar ve diğer kanunlarda öngörülmesi kapsamında aşağıdaki kişi ve kurumlara aktarılabilmektedir. Bu maddeler aynı zamanda veri aktarmanın hukuki gerekçelerini oluşturmaktadır. İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve ilgili mevzuat ile kapsamında gereklilikleri yerine getirmek amacıyla, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu (İş-Kur)/Sosyal Güvenlik Kurumuna, Fiziksel güvenliğin sağlanması ve İşyeri güvenliği amacıyla giriş-çıkışların denetlenmesi için işyeri bina/ofis yönetimine, Kanunlarda öngörülmesi şartı kapsamında Kanunen bilgi vermekle mükellef olduğumuz Kamu Kurumlarına, Hukuki Yükümlülüğün Yerine Getirilmesi amacıyla Mahkeme kararı veya delil talebi gibi hukuki talepleri yerine getirme yükümlülüğümüz çerçevesinde mahkemeler ve ilgili kurumlara, Avukatlarımıza. İş Faaliyetlerinin Yürütülmesi / Denetimi kapsamında çeşitli raporlar verdiğimiz METROPOL yöneticilerine. KİŞİSEL VERİLERİNİZİN TOPLANMA YÖNTEMİ VE HUKUKİ SEBEBİ Kişisel verileriniz, iş akdinin kurulması ile işe uygunluk ve yetkinlik değerlendirmesi süreçlerine ilişkin meşru menfaat gibi hukuki sebeplere dayanılarak; İK şirketlerine ait kariyer sayfaları, ilettiğiniz başvuru formları, gönderdiğiniz e-postalar ve belgeler, mesleki yetkinlik belgeleri, sözel açıklamalarınız, yazılı ve imzalı başvurularınız veya mülakat süreçleri kapsamında doğrudan sizlerden elektronik ve fiziki ortamlarda elde edilebilecektir. METROPOL iş süreçlerine bağlı olarak işlediği kişisel verileri Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması. KVK Kanunu Mad. 5/2-c hukuki sebebine istinaden ve İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması Madde. 5/2- hukuki sebeplerine dayanarak işlenmektedir. Toplanan ve işlenen verilere yukarıda Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları başlığında kategorileri bazında ayrı ayrı amaçları ve hukuki sebepleriyle bağlantılı olarak yer verilmiştir. Şirketimize şahsen veya kariyer danışmanlık şirketleri aracılığı ile ilettiğiniz kişisel verileriniz açık rıza onayınız sonrasında başvuru değerlendirme sürecinin ve buna bağlı amacın sona ermesini takiben sözleşmeye / görevlendirmeye dönüşmediği takdirde üç (3) ay içinde kayıtlarımızdan silinecektir. HAKLARINIZ METROPOL KVK Kanunu’nun 10. maddesine uygun olarak kişisel veri sahibinin haklarını kendisine bildirmekte, bu hakların nasıl kullanılacağı konusunda kişisel veri sahibine yol göstermektedir. KVKK’nun 11. Maddesi uyarınca METROPOL’e başvurarak; Kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme, Kişisel verileri işlenmişse bunun hakkında bilgi talep etme, Kişisel verilerinin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, Kişisel verilerini yurt içinde veya yurt dışında aktarıldığı 3. kişileri bilme, Kişisel verileri eksik veya yanlış işlenmişse, bunların düzeltilmesini isteme, KVKK’nın 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde şirketimizin hukuki yükümlülükleri saklı kalmak kaydı ile silinmesini veya yok edilmesini isteme, Kişisel verilerinin aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, Kişisel verilerinin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, Kişisel verilerinin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkınız vardır. Kanun 11.madde kapsamındaki başvurularınızı, ıslak imzalı yazılı başvurunuzu bizzat adresimize getirerek Küçükbakkalköy mah. Haritacı sk. No:2 Özel İşyeri K:4 Ataşehir / İstanbul adresine bizzat teslim edebilir, noter kanalıyla gönderebilir mobil imza ya da ilgili kişi tarafından şirketimize daha önce bildirilen ve şirketimiz sisteminde kayıtlı bulunan elektronik postanız kanalıyla iletebilirsiniz. Başvurunuzda yer alan talepleriniz, talebin niteliğine göre en geç otuz (30) gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır.VERİ SORUMLUSU BİLGİLERİVeri Sorumlusu Şirket Ünvanı : Metropol Gayrimenkul Değerleme ve Danışmanlık A . Ş .Mersis No : 0620 050 674 500 016 Telefon Numarası : 0 216 580 98 40-41 E-Posta : info @ metropolgd . com . trAdres : Küçükbakkalköy mah . Haritacı sk . No : 2 Özel İşyeri K : 4 Ataşehir / İstanbulVergi Dairesi ve Vergi Numarası : KOZYATAĞI V . D . 6200506745 KEP Adresi : metropolgd @ hs01 . kep . tr

Detaylı Bilgi

İlgini Çekebilecek İlanlar

Gayrimenkul Değerleme Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Maaşları Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Nasıl Olunur? Gayrimenkul Değerleme Uzmanı Nedir? Gayrimenkul Değerleme Uzmanı İş İlanları