warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)(Tuzla)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

424 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

424 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

120'den fazla ülkeden aylık 12 milyonu aşkın ziyaretçisiyle, dünyanın en büyük online modern muhafazakar alışveriş sitesi olan Modanisa’nın Tuzla Lojistik Merkezimizde, İnsan Kaynakları Departmanı bünyesinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki görev tanımında çalışacak Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.
  • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
  • İnsan kaynakları alanında işe alım, eğitim, performans, kariyer yönetimi, iç iletişim konularında, bordrolama ve personel işleri fonksiyonlarında en az 5 yıl tecrübeli,
  • Tercihen iş sağlığı ve güvenliği süreçlerine ve iş hukuku konununa hakim,
  • Raporlama yeteneği olan,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
  • Sonuç odaklı ve analitik düşünebilen,
  • Profesyonel çalışma ilişkilerini benimsemiş, yeniliklere ve gelişmeye açık,
  • Dinamik bir çalışma ortamının gerektirdiği zamansal esnekliğe sahip,
  • Şirketi temsil yeteneği olan,
  • Seyahat engeli olmayan.
  • Tuzla çevresinde ikamet eden veya edebilecek.


İŞ TANIMI

  • Tüm insan kaynakları ve personel işlerinin operasyonel, yönetimsel, bordrolama ve SGK süreçlerini  bizzat uygulamak,
  • Personelin işe alım ve işten ayrılma ile ilgili süreçlerin, mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek,
  • PDKS sistemini takip etmek ve raporlamak 
  • İnsan kaynaklarının işe alım fonksiyonunda, ilan verme, CV tarama ve mülakatların gerçekleştirilmesi gibi tüm işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,
  • Tüm personel özlük ve bordrolama, tahakkuk işlemlerinin ve kontrolünün yapılması,
  • İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
  • Resmi kurum ve kuruluşlarla ilgili yasal süreçlerin yürütülmesi,
  • Birimi ile ilgili yasal mevzuatı takip ederek, yapılan işlerin bu mevzuata uygunluğunu değerlendirmek,
  • Depoda insan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesi için sistemler geliştirmek, KPI’ların takibini ve raporlamasını merkez ofis İnsan Kaynakları Departmanına sunmak.

Aday Kriterleri

5 - 8 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.).

Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları