Eğlence Müdür Yardımcısı

Mola İstanbul

Alışılmış kariyer duraklarına bir ‘Mola’ verelim mi?

Kariyer yolcuğunuzu Mola’yla zenginleştirin

Etra Holding olarak Mola yatırımımızla İstanbul'a yepyeni bir eğlence ve tatil konsepti sunuyoruz. Bünyemizdeki onlarca farklı iş koluyla hem öğrencileri iş hayatına hazırlıyor hem de kariyer değişikliği yapmak isteyen profesyonellere kapılarımızı aralıyoruz.

Konaklamadan yeme içmeye, eğlenceden hizmet sektörüne dek birçok alanda deneyim kazanmak Mola’da mümkün. İş hayatına ilk adımlarını atan gençlerin yanı sıra, profesyonel hayatlarında yepyeni bir sayfa açmak isteyen herkesi Mola’ya bekliyoruz.

Faaliyet gösterdiği alanlarda daima ilklere imza atan Etra Holding’in öncülüğünde hayata geçen Mola, 120 bin metrekarelik devasa bir alanda 42 adet tematik mimariyle tasarlanan konaklama bloklarıyla misafirlerine İstanbul’da unutulmayacak bir tatil ve eğlence deneyimi sunuyor. Dünya mutfaklarından seçkilerin sunulduğu restoranlarından Spa merkezine, panayır alanından macera parkına kadar geniş bir yelpazede çeşitli mekanlara ev sahipliği yapan Mola’da gençler çalışırken eğlenecek, profesyoneller ise kariyerlerini Mola’nın gelecek vadeden iş modeli ve nezih çalışma ortamında sürdürmek isteyecek.

Fotoğraflı özgeçmişinizi bizimle paylaşın, bu ‘Mola’ işinize gelsin.

Eğlence mekanı için bireysel veya grup programları ile VIP plan ve programlarını yönetmek,

Etkinlik için bütçe ve maliyet raporlarını hazırlamak,

Marka düzeyinde stratejik pazarlama planı geliştirerek bu planı uygulamak,

Trendleri ve rekabet ortamlarını araştırmak,

Eğlence programları hazırlamak, sunmak ve tüm eğlence ekibinin koordinasyonunu sağlamak,

Etkinlik performanslarını ve konuk geri bildirimlerini değerlendirmek,

Eğlence planı için gerekli olan tüm yazışmaların takibini sağlamak,

Kendisine bağlı olarak çalışan ekibin karşılıklı güven ve iş birliği içerisinde çalışmasını sağlamak,

Çalışanları denetleyip koordine etmek, 

Günlük operasyonları yöneterek kaliteyi sağlamak, müşteri beklentilerini karşılamak,

Eğlence organizasyonu için hedef belirleyip plan geliştirmek,

İlgili iş yerinde hizmet performansının iyileştirilmesini sağlamak,

Yorum kartları ve misafir memnuniyeti sonuçlarını gözden geçirerek olumsuz koşullar için düzeltici eylem planı geliştirerek uygulamaya almak,

Şikayetleri ele alarak anlaşmazlıkları çözmek, gerekli durumlarda başkalarıyla da müzakere etmek

Pozisyon, direkt "Eğlence Müdürü'ne" Rapor edecek olup; teknik deneyime sahip, koordinasyon, raporlama ve yönetsel becerileri gelişmiş adayların başvurularını bekliyoruz.