Bölge Satış Müdürü

Mopak Kağıt-Karton San. ve Tic. A.Ş.

Şirket Genel Bakışı; 1926 yılında İzmir’de temelleri atılan MOPAK Kağıt Karton Sanayi ve Ticaret A.Ş.100 yıllık köklü geçmişiyle Orta Doğu ve Balkanlar’ın en büyük kağıt üreticisidir.

MOPAK bünyesinde ekibe katılarak Marmara bölgesinde, sektörde tecrübeli ekip yönetim tecrübesi olan, liderlik vasıflarına sahip, sektörde ve mesleğinde en az 15 yıl tecrübeli,  yeniliğe ve gelişime destek verecek ‘ Marmara Bölge Satış Yöneticisi ‘ pozisyonu için aday aranmaktadır.

POZİSYONDA ARANILAN GENEL PROFİL

•           Satış alanında, özellikle Kâğıt, Karton, Sigara/Tütün sektöründe minimum 15 yıl                 deneyimli,
•           Ekip yönetiminde tecrübeli,
•          Liderlik vasıflarına sahip,
•          İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
•          Tercihen üniversitelerin İşletme, İktisat, Mühendislik, Uluslararası ticaret vb. ilgili                   bölümlerinden mezun,
•           Organizasyon, takip ve planlama yeteneğine sahip, analitik düşünebilen
•        İletişim becerileri gelişmiş, iş takibi ve sonuçlandırılması konusunda sorumluluk sahibi,
•           İkna ve sunum becerisine sahip,
•           MS Office uygulamalarına hâkim,
•           Sürücü ehliyetine sahip ve aktif araç kullanabilen,
•           Seyahat engeli olmayan

POZİSYON HAKKINDA

•          Ekibiyle birlikte hareket ederek, yeni müşteriler kazandırmak üzere saha çalışmaları yaparak müşteri portföyü oluşturacak,
•          Var olan müşteri ilişkilerini yürütüp, ekibindeki üyeler ile birlikte geliştirebilecek,
•          Kendisi ve ekibi için oluşturulan bütçe hedef kriterlerine uygun müşterilere satış yapabilecek,
•          Üretim ve Planlama departmanları ile koordineli olarak çalışıp, müşteri tarafından verilmiş siparişlerin terminine uygun olarak üretilmesini sağlayıp ekibindeki çalışanların denetimlerinin ve kontrollerinin takibinde kalmak,
•          Müşteri ziyareti, teklif verme, sipariş kabul ve sevkiyat adımlarını yönetip, tahsilat sürecinde ilgili ekibi ve diğer departmanlarla koordineli olarak çalışabilecek,
•          Periyodik olarak şehir içi ve şehir dışı müşteri ziyaretleri yapabilecek,
•          Ekibinden gelen gerekli raporlamaları düzenli olarak hazırlayıp, yönetime sunabilecek,
•          Rakip firmaları ve piyasaları yakından takip edebilecek, ekibini bu yönde koordine edebilecek,
•          Pazardaki rekabette fark yaratmak adına yenilik çalışmaları yaparken ekibine de fırsatlardan yararlanabilecek payları vermek