Mekanik Bakım Sorumlusu

MOPAK KAĞIT KARTON SANAYİİ VE TİCARET A.Ş.

     Türk Kağıt ve Karton Sektörü'nün lideri, Ortadoğu ve Balkanlar'ın en büyük entegre kağıt ve karton üreticisi 36 ülkeye ihracat yapan  250.000 ton/yıl kağıt imal kapasitesi, 85.000 ton/yıl selüloz  ve karton üretimi ile MOPAK Kağıt Karton San. ve Tic A.Ş. 92 yıldır hep daha iyinin arayışlarını sürdürmeye, kendisini yenilemeye ve geliştirmeye devam etmektedir.   
   
     MOPAK Grup bünyesinde ekibe katılarak İzmir / Kemalpaşa fabrikasında görev alacak ‘Mekanik Bakım Sorumlusu’ pozisyonunda aday aranmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

MS Office programlarını kullanabilen,

Tercihen Endüstri Meslek Lisesi, Meslek Yüksek Okulu, Makine, Mühendisliği birimlerinden mezun,

Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli

Tercihen sigara kullanmayan adaylar aranmaktadır.

İŞ TANIMI

Bölümündeki elemanların eğitiminden, yetiştirilmesinden, geliştirilmesinden, ahenk içinde ve disiplinli çalışmasından sorumlu olmak.

Tüm Bakım Onarım faaliyetlerinin planlanması, kontrolü, prosedür ve talimatlara uygunluğunun sağlanması

Makinaların günlük, haftalık aylık bakımlarını planlamak, ilgili çalışanları plan doğrultusunda yönlendirmek

Makine bazında yedek parçaları belirlemek stok ve sipariş takibini yapmak

Makine arızalarından dolayı oluşan gecikme, verimsizlik, kayıplar ile ilgili analizler yapmak, önlem almak

Maliyet Düşürme projeleri hazırlamak ve gerçekleştirmek

Yeni tesis veya makine parkının montaj, taşıma, demontaj, test, ayar vb. iş planlarını yapmak, ilgili alt birimlere bildirmek, takip etmek.

Atölyelerde yapılacak işlerle ilgili açılan iş emirlerini uygulatmak, yapılan bakım ve onarım faaliyetlerini izlemek, yapılan bakım ve onarımların son kontrollerini yapmak, problemlerin giderilmesini ve atölyenin etkin ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlamak.

Üretim devamlılığı ve kalitesi için diğer birimlerle gerekli işbirliğini yapmak, bakım faaliyetlerinde gerekli görülürse destek verilmesini planlamak.

Makinaların sürekli ve verimli çalışmasını sağlayarak kapasite kullanımını arttırmak.

Tüm personelini Firma üretim teknolojisi ve metodoloji konularında eğitmek, en son yeniliklerden haberdar ederek bilgilendirmek ve bu yeniliklerin Firma' da uygulanabilirliği için önerileriyle üretim teknolojisi ve metodolojisinin iyileştirilmesine katkıda bulunmalarını sağlamak. Bu öneriler doğrultusunda gerekli çalışmaları yürütmek ve çalışanlarını motive etmek.

Çalışanların güvenliği ve sağlığı ile ilgili gerekli tüm tedbirleri almak ve çalışanların bu yönde eğitilmelerini sağlamak.

Yeni ürün tasarım çalışmalarında doğrulama faaliyetleriyle ilgili olarak çalışmalarda bulunmak. Her türlü iyileştirme, geliştirme çalışmalarında yer almak ve görüş ve öneriler sunmak.

Kapasite ve yeterlilik hesaplarını yaparak iyileştirme ve geliştirme çalışmalarında bulunmak, üretimde kapasite ve verimlilik arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunmak.

Kalite sistem kurma ve iyileştirme çalışmalarına iştirak etmek

Bölümünde çalışma ahengini tesis ederek yüksek verimle çalışmayı temin etmek. Bölümüne yeni başlayan elemanlara yapacağı işle ilgili oryantasyon eğitimi vermek suretiyle işyerine ve işine çabuk intibak etmesini sağlamak. Bölümünde hakimiyet kurarak devamsızlığı önlemek ve işlerin aksamasına meydan vermemek.

Üst yönetimin verdiği direktifler doğrultusunda çalışmalarını sürdürmek, sorumluluğu içerisindeki tüm çalışanları firma menfaatleri doğrultusunda etkin ve verimli bir şekilde sevk ve idare etmek.

ISG toplantılarında tespitleri yayınlanan eksik ve sorunların giderilmesini sağlamak