İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

NC İMALAT VE MÜHENDİSLİK ANONİM ŞİRKETİ

İNSAN KAYNAKLARI VE İDARİ İŞLER SORUMLUSU

Çayırova’da bulunan Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen özelliklerde Bay İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Aranan Nitelikler

·         MYO veya İktisadi İdari Bilimler Fakültesi mezunu (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümü tercih sebebidir)

·         İdari işler, Personel&İK konusunda,3-10 yıl deneyimli,

·         İş Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği ve SGK Mevzuatına hakim,

·         B sınıfı ehliyeti olan,

·         Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,

·         Aktif araç kullanabilen,

·         Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, takip yönü kuvvetli,

 İş Tanımı

İnsan Kaynakları Kapsamında:

·      Organizasyonel gereksinimler doğrultusunda tüm insan kaynakları süreçlerini yürütmek (işe alım, işten ayrılma, ücretlendirme, puantaj, özlük dosyalarını düzenli olarak güncellemek, Smmm denetiminde bordro işlemlerini yapmak vb.)

·      İSG danışmanı ile birlikte İş sağlığı ve güvenliği konularının yürütülmesi ve denetimini sağlamak,

·       Personel iş avansları ve günlük kasa kayıtlarını yapmak ,

İdari İşler Kapsamında:

·     Şirkete ait araçların bakım, onarım, muayene, trafik cezaları, OGS, HGS kasko ve sigorta işlemlerinin takibi,

·     Şirkette bulunan araçların güzergah, sevkiyat organizasyonlarının  planlamasının yapılması,

·     İdari işlerin düzenli yürütülmesini sağlamak, yapılacak çalışmalar için teklif almak, onaylanan tekliflere göre çalışmaları başlatmak, takip ve kontrol etmek,

·     Resmi kurum ve kuruluşlara ilişkin yazışma, evrak, sözleşme, ruhsat, abonelik ve benzeri uygulamaların başvuru ve takip süreçlerinin yönetilmesi,

.     Resmi kurum ve kuruluşlara ilişkin yazışma, evrak, sözleşme, ruhsat, abonelik ve benzeri uygulamaların başvuru ve takip süreçlerinin yönetilmesi,

·      Verilecek idari işlerin takibinin yapılması,

·      Tüm insan kaynakları ve idari işler süreçlerinin yürütülmesi