Kalite Yönetim Müdürü
İş İlanı Hakkında
Kalite Yönetim Müdürü
Şirketimizin kalite yönetim sistemlerini etkin şekilde yürütmek ve sürekli iyileştirme faaliyetlerine liderlik etmek üzere Kalite Yönetim Temsilcisi arıyoruz.
Genel Nitelikler
- Tercihen üniversitelerin Mühendislik fakültelerinden mezun (Endüstri, Kimya, Maden, Makine Mühendisliği…),
- En az 7 yıl kalite yönetim sistemleri alanında deneyim,
- ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi kurulum, dokümantasyon, uygulama ve denetim süreçlerinde aktif rol almış,
- ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi kurulum ve uygulama tecrübesine sahip,
- SEDEX denetimleri konusunda doğrudan deneyimli (hazırlık, denetim yönetimi, CAPA takibi),
- QDMS veya benzeri bir kalite yönetim yazılımının kurulum ve devreye alma sürecinde fiilen görev almış,
- REACH ve KKDİK konularına hakim,
- Doküman yönetimi, süreç tanımlama, risk–fırsat analizi, aksiyon takibi ve performans izleme modüllerini etkin kullanabilen,
- Toplam Kalite Yönetimi (TKY), sürekli iyileştirme, kalite kültürü oluşturma ve süreç olgunluğu konularında güçlü teorik ve pratik bilgi,
- İç tetkikçi sertifikasına sahip (tercihen baş tetkikçi),
- Risk bazlı düşünme, süreç yönetimi ve KPI oluşturma konularına hâkim,
- MS Office uygulamalarını iyi seviyede kullanabilen,
- Analitik, sistematik, sonuç ve çözüm odaklı çalışma yetkinliğine sahip,
- Güçlü iletişim, raporlama ve koordinasyon becerilerine sahip,
- Üretim sahasında aktif çalışmaya ve denetim süreçlerini yönetmeye istekli.
İş Tanımı
- ISO 9001:2015, ISO 14001 ve SEDEX kapsamındaki entegre yönetim sistemlerinin kurulması, sürdürülmesi ve sürekli iyileştirilmesini sağlamak,
- QDMS veya muadili kalite yönetim yazılımı üzerinden;
- Doküman yönetimi,
- Süreç ve risk tanımları,
- Uygunsuzluk, DÖF ve aksiyon takibi,
- İç tetkik ve performans izleme süreçlerini yönetmek,
- Kalite yönetim sistemi dokümantasyonunun hazırlanması, güncellenmesi ve organizasyon genelinde yaygınlaştırılması,
- İç tetkiklerin planlanması, uygulanması, raporlanması ve aksiyonların kapatılmasını takip etmek,
- Belgelendirme, müşteri ve SEDEX denetimlerinin organizasyonu ve yönetimi,
- Süreç performanslarının analiz edilmesi ve iyileştirme projelerinin hayata geçirilmesi,
- Kalite farkındalığını artırmaya yönelik eğitimlerin planlanması ve verilmesi,
- Üst yönetime periyodik kalite performans raporlarının sunulması,
- Müşteri şikâyetleri, uygunsuzluklar ve kök neden analizlerinin yönetilmesi.
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
Temelleri 1986 yılında atılan Niğtaş Anonim Şirketi 30 yılı aşan yolculuğunda, hedeflemiş olduğu değişim ve gelişim programlarının hep bir adım önünde giderek sadece Türkiye’nin değil Dünya’da 60 ın üzerinde ülkeye ulaşarak büyük bir başarı hikayesi yazdı. Yapmış olduğu bütün işlerde uluslararası standartlara uyum ve sürekli gelişim amacını gözeten Niğtaş, sektörde ülkesinde yakaladığı trendi, dünyada’da yakalama hedefine inançla ilerleyen, insana verdiği değerle ‘Biz Kazanan Takımız’ mottosunu benimseyen bir markadır.
Yan Haklar
- Servis
- Yemekhane
Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar
Maaş Detaylarını Gör
