Performans Mühendisi

NOMAC ENERJİ ÜRETİM İŞLETME ve BAKIM HİZMETLERİ Ltd. Şti.

Elektrik üretimi sektöründe faaliyet gösteren  işyerimizde; işletme, üretim ve bakım süreçlerinin performansını takip ve analiz etmek, operasyonel verimliliğin artırılmasına yönelik iyileştirme çalışmalarını yürütmek, KPI ve performans göstergelerini takip ederek yönetime düzenli ve doğru raporlamalar sunmak üzere Performans Mühendisi arayışımız bulunmaktadır.

Pozisyon kapsamında; süreçlerin analiz edilmesi, performans göstergelerinin oluşturulması ve takibi, operasyonel risklerin belirlenmesi, kök neden analizlerinin gerçekleştirilmesi, iyileştirme aksiyonlarının planlanması ve sonuçlarının takip edilmesi sorumlulukları yürütülecektir.

ARANAN NİTELİKLER

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
• Tercihen enerji/elektrik üretim sektöründe en az 2-3 yıl deneyimli,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Tercihen SAP, ERP, Power BI, Dashboard, PI, IMS ve Synergi Life gibi sistemlerde deneyimli,
• Süreç yönetimi, performans analizi ve raporlama konusunda bilgi sahibi,
• İstatistiksel analiz ve problem çözme tekniklerine hâkim,
• Analitik düşünme ve veri yorumlama becerisi güçlü,
• İşletme, üretim ve bakım süreçleri hakkında bilgi sahibi,
• Planlama, organizasyon ve koordinasyon yeteneği gelişmiş,
• Risk ve kök neden analizi yapabilen,
• Sonuç ve çözüm odaklı,
• Proaktif, sistematik ve analitik düşünebilen,
• Ekip çalışmasına yatkın ve güçlü iletişim becerilerine sahip,
• Yoğun iş temposunda ve terminler doğrultusunda çalışabilen,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için),

YETKİNLİKLER

• Analitik düşünme ve veri analiz yetkinliği
• Süreç ve performans yönetimi
• Problem çözme ve kök neden analizi
• Planlama ve organizasyon
• Risk yönetimi
• Zaman yönetimi
• İnisiyatif alma
• Etkin iletişim
• Ekip çalışması
• Sonuç ve çözüm odaklılık
• Sunum ve raporlama becerisi
• Değişim ve sürekli iyileştirme yaklaşımı

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

• İşletme, üretim ve bakım süreçlerini analiz etmek ve süreç performanslarını takip etmek,
• Ana ekipmanlar başta olmak üzere ekipmanların performans göstergelerini izlemek ve analiz etmek,
• İşletme ve bakım ekipleriyle koordineli çalışarak süreçlere ilişkin verileri toplamak ve değerlendirmek,
• Günlük, haftalık ve aylık üretim ve işletme performans raporlarını hazırlamak,
• Kurumsal KPI'ları takip etmek, gerekli durumlarda departman içi KPI'lar oluşturmak ve performans sonuçlarını raporlamak,
• Performans göstergelerinde meydana gelen sapmaları analiz ederek iyileştirme önerileri geliştirmek,
• Süreç dokümanları, proses talimatları ve proses kontrol planlarının hazırlanmasını ve güncelliğinin takip edilmesini sağlamak,
• İş standart süreleri, kapasite, maliyet ve verimlilik analizlerini gerçekleştirmek,
• İşletme personelinin görev tanımları, saha rutinleri, vardiya turları ve kontrol formlarının takibini yapmak,
• Süreç kayıtlarının ve referans dokümantasyonlarının oluşturulmasını ve sürekli iyileştirilmesini sağlamak,
• İş süreçlerinin mevcut durumunu analiz ederek iyileştirme alanlarını ve ihtiyaçları belirlemek,
• Risk değerlendirmeleri gerçekleştirmek ve potansiyel operasyonel riskleri raporlamak,
• Kök neden analizleri gerçekleştirmek ve gerekli düzeltici/önleyici faaliyetlerin takibini yapmak,
• Operasyonların şirket prosedürleri, standartları ve belirlenen süreçlere uygunluğunu takip etmek,
• Departmanlar arasındaki süreçlerin uyumlu yürütülmesini sağlamak ve oluşabilecek riskleri raporlamak,
• Üretim planları ve operasyonel süreçler doğrultusunda ekipman ve insan gücüihtiyaçlarını analiz etmek,
• İş etüdü, zaman etüdü, çizelgeleme, iş istasyonu ve iş gücü planlama çalışmalarına katkı sağlamak,
• İstatistiksel yöntemler, optimizasyon teknikleri ve veri analizlerinden yararlanarak karar destek çalışmaları yürütmek,
• Kritik ekipmanların performans ve yaşlanma süreçlerini takip etmek,
• İSGÇ kapsamında iyileştirmeye açık alanları tespit etmek ve öneriler geliştirmek,
• BOTAŞ günlük verilerini takip etmek, gerekli hesaplamaları yapmak ve sonuçları yönetime raporlamak,
• Görev alanı kapsamında ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001 ve ISO 50001 yönetim sistemlerinin gerekliliklerini takip etmek ve ilgili süreçlere katkı sağlamak,
• Yönetim tarafından talep edilen performans analizleri, özel raporlar ve iyileştirme çalışmalarını gerçekleştirmek.