Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

·         Üniversite Mezunu,

·         Personel özlük işleri, bordro uygulamaları, insan kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,

·         4857 sayılı İş Kanunu, Teşvikler, İş Hukuku ve yasal tüm mevzuatlara uygulama düzeyinde hakim,

·         Canias ERP ,  Netsis, MS Office, PDKS programlarına hakim ve iyi derecede Excel bilgisi olan,

·         Yoğun çalışma  temposu ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

·         Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,

·         Dikkatli, titiz çalışan, enerjisi yüksek ve sonuç odaklı çalışan,

·         Erkek adaylar için askerliğini yapmış,

·         Gaziantep’te ikamet eden,




İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları Müdürü’ne bağlı olarak çalışacak ;
Personel özlük işlemleri; işe giriş ve çıkış işlemleri, mesai,  tahakkuk, ücretlendirme, bordrolama, puantaj işlemleri,  yasal süreçlerin takibi, ilgili resmi ve özel kurum ve kuruluşlar ile yazışmaların yürütülmesi, insan kaynakları süreçlerinin takibinden sorumlu olacak aday aramaktayız.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri