Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

Oxygen Consultancy is since October 2012 an Allgeier Group Company which combines the strength of international Recruiting.

 

Oxygen Consultancy was established in 2001 and brought a fresh approach and flexible solutions to recruitment needs of organizations along with being a trusted professional partner for candidates. Accepting specialization as its primary business principle, Oxygen Consultancy today delivers recruitment solutions with expert teams specializing in industries, functions, managerial level and recruitment strategy.

 

We are looking for an Assessment Center Services Leader for our team to establish and develop Assessment Center Services Business Line within Oxygen Consultancy.

 

Qualifications:

  • Minimum 5 years of relevant work experience in a professional services or consulting firm
  • Has some experience using assessment tools and methodologies. Certifications valued
  • Must have passion for the delivery of assessments, accompanied with talent management and/or succession planning
  • Business development/Consulting skills (i.e., client relationships, commercial impact, and business insights)

 

Responsibilities:

  • Build and develop Oxygen Consultancy Assessment Center products, process and service offerings
  • Select and evaluate right tools and methodologies to be used
  • Develop a client portfolio
  • Making sales calls/presentations in own expertise areas and preparing proposals
  • Evaluate client needs and develop solutions leveraging assessment tools, methodologies.
  • Client management

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı , Yönetim Danışmanlığı