Bordro Uzmanı

OMD - Optimum Media Direction Medya Hizmetleri AŞ.

OMD; 80 ülkede 140’ın üzerindeki ofisiyle uluslararası ve yerel firmalara medya iletişim hizmeti vermektedir.

Dünyanın en büyük ve en etkili medya iletişim uzmanlarından biridir ve aynı zamanda dünyanın en büyük pazarlama ve kurumsal iletişim şirketlerinden biri ile ortakdır. 2014 yılında Adweek tarafından yılın Medya Ajansı seçilmiştir.

OMD Türkiye, 1 Mart 2002 yılında kurulmuş olup, kuruluşundan bu yana yerel ve uluslararası medya yarışmalarında, 79 adet ödül kazanmıştır. Bu ödüllerin 26 tanesi digital medya alanında kazanılmıştır.

Şirketimiz bünyesinde değerlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Bordro Uzmanı aramaktayız.

ARANAN NİTELİKLER

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun, 

• Ücretlendirme ve bordro alanında en az 3 yıl deneyimli, 

• İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim, 

• Tercihen Logo Bordro programı kullanabilen, 

• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, özellikle Excel’de raporlama yapabilen, 

• İş takibi ve raporlama becerileri güçlü, sorumluluk sahibi, 

• Planlı ve düzenli çalışmayı benimsemiş, yeniliklere açık, 

• İletişim becerileri gelişmiş, takım çalışmasına yatkın, 

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. 

İŞ TANIMI

• Puantaj kontrolü ve bordro süreçlerinin eksiksiz yürütülmesi, 

• Aylık puantaj, rapor ve kontrol süreçlerinin gerçekleştirilmesi, 

• Teşvik süreçlerinin takibi, 

• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yasal mevzuata uygun yürütülmesi, 

• Yıllık izin süreçlerinin sistem üzerinden takibi ve raporlanması, 

• Çalışan özlük dosyalarının yasal gerekliliklere uygun şekilde düzenlenmesi ve eksik evrakların takibi, 

• Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, İŞKUR vb.) yazışma ve bildirim süreçlerinin yürütülmesi, 

• Disiplin süreçlerinin yasal mevzuat çerçevesinde yönetilmesi, 

• SGK, Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi süreçlerinin yürütülmesi, 

• Aylık bordro icmallerinin hazırlanması, 

• Aylık personel maliyet raporlarının hazırlanarak ilgili birimlere sunulması, 

• Süreç geliştirme ve sistem iyileştirme çalışmalarında aktif rol alınması, 

• Personel yemek kartı yükleme ve takip süreçlerinin yürütülmesi.