Demiryolu Yöneticisi

Oraysan İnşaat.Lojistik San.ve Tic. AŞ

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye’nin öncü holdinglerinden Atak Holding çatısı altında faaliyet gösteren Oraysan Lojistik, 1987 yılında kurulmuştur.Oraysan Lojistik bugün denizyolu, karayolu ve demiryolu,  kombine taşımaları yapmaktadır.

Demiryolu Hizmetleri organizasyonunda 74 özmal konteyner vagonu ve demiryolu ile taşımaya uygun 450 konteyner, 150 silobasa sahip Oraysan Lojistik, müşterilerine alternatifli taşıma çözümleri geliştirmektedir.

Firmamızın Merkez ofisinde görev alacak DEMİRYOLU LOJİSTİK MÜDÜRÜ  pozisyonu için aranılan nitelikler aşağıda belirtildiği gibidir;

NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Demiryolu ve Konteyner elleçlemelerinde en az 5 yıl deneyimli,
• Kombine taşımaların fiyatlandırma sürecine hakim
• Grup içi ve dışı müşterilerden gelen fiyat talepleri doğrultusunda karlılığı ve iş hacmini en üst seviyede tutacak şekilde fiyatlandırma çalışmalarını yapmak ve teklif vermek
• Şirkete yeni müşteriler kazandırarak ilgili pazar araştırmalarını yapmak ve raporlamaları oluşturmak
• İletişimi güçlü, müşteri odaklı, organizasyon yönetimi yetkinliklerine sahip,
• Koordineli çalışabilen, analitik, çözüm odaklı,
• MS Ofis uygulamalarını etkin kullanabilen, tercihen SAP bilen,
• Kendini geliştirmeye açık, hedeflerle çalışabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İletişimi ve ikna yeteneği kuvvetli, müşteri ve hizmet odağı ön planda olan,
• Esnek ve yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan ve araç kullanabilen.
• Erkek adaylarda askerlik görevini tamamlamış,

GÖREV TANIMI

• Lojistik bölümünün döküman akışının düzenlenmesi ve takibinin sağlanması,
• Ekibin yönetim ve çalışma biçimlerine dayalı olarak organize edilmesi,
• Dahili ve harici lojistik sistem veya süreçlere yönelik iyileştirmeler yapılması,
• Ekibin günlük haftalık ve aylık iş planının  oluşturulması,
• Demiryolu yük taşımaları satışı, organizasyonu, planlamasını yapmak.
• Lojistik operasyonları bir kar merkezi gibi yönetmek.
• İş sonuçları ile ilgili günlük, haftalık ve aylık raporlamaları yapmak.