Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Farklı sektörlerde faaliyet gösteren firmamıza İnsan Kaynakları Yöneticisi alınacaktır. 

 

 

1.      Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ya da ilgili diğer bölümlerinden mezun 

2.      İnsan kaynakları süreçlerine ve ilgili mevzuata hâkim, yönetici olarak benzer bir pozisyonda en az 5 yıl deneyim sahibi,

3.      Personel özlük işlemlerinin 4857 İş Kanuna göre takip edebilecek, 

4.      Personel puantaj ve tahakkuk işlemlerinin kontrollerini yapabilecek,

5.      Personel ücret yönetimi ve bordro uygulamalarını yapabilecek,

6.      Çalışma Bakanlığı, SGK, İş-Kur ve diğer resmî kurumlarla ilgili yasal süreçlerin takip edebilecek,

7.      İşe alım süreçlerini yapabilecek,

8.      Performans değerlendirme ve yetkinlik ölçüm sistemlerini geliştirilmesi ve yürütülmesini sağlayabilecek,

9.      Eğitim planlarının yapılması, gerçekleştirilmesi takibini yapabilecek,

10.  Orta ve uzun vadede oluşabilecek insan kaynağı ihtiyacına yönelik çalışmalar yapabilecek,

11.  Sorumluluk alanına giren konularda gerekli raporların hazırlanması ve analiz ederek yönetime sunabilecekİnsan Kaynakları Yöneticisi alınacaktır. 

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri