Bakım Onarım Yöneticisi / Yönetmeni

Otat Gıda San. Tic. Ltd. Şti.

Genel nitelikler:

• Üniversitelerin Makine Mühendisliği ya da Elektrik , Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
• Analitik düşünme, sistem kurma ve proje yönetimi yetkinliklerine sahip, yaratıcı ve öğrenmeye açık,
• Araştırmacı yönü gelişmiş, yeniliklere açık olan,
• Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, motivasyonu yüksek, stresle başa çıkabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın, problem çözme yeteneği gelişmiş, zamanı etkin yönetebilen,
• Planlama , organizasyon ve koordinasyon yeteneği gelişmiş,
• Dikkatli , disiplinli, detaylara önem veren, sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Tercihen SAP Business One Programını, Word, Excel ve Office Programlarını aktif bir şekilde kullanabilen,
• Askerlik hizmetini tamamlamış( Erkek Adaylar için),

İŞ TANIMI

İş tanımı:

Bölgesinde sektörün öncü firması olan şirketimizin Samsun/Havza Genel Merkez’inde  görevlendirmek üzere Bakım Onarım Yöneticisi olarak  işlemlerinin yürütülmesi kapsamında ;

• İşletmenin üretim kapasite ve verimini arttırarak rekabet avantajı sağlamak amacıyla, yeni makine ve ekipman yatırımları için öneri getirmek, onaylanan yatırımların montajını yapmak, gerekli yedek parça ihtiyacını belirleyerek temin edilmesini sağlamak.
• Üretimin aksamadan düzenli ve sürekli olarak yapılabilmesi amacıyla, makine, ekipman, donanımların önleyici, koruyucu periyodik bakım organizasyonu sağlamak, gerektiği andaki tamir ve bakım faaliyetlerini yürütmek, gerektiğinde bakım anlaşmalarının ön hazırlıklarının yapmak ve uygulamaları kontrol etmek.
• Üretimin belirlenen Kalite Standartlarına uygun olarak gerçekleştirilmesi amacıyla Gıda Güvenliği, HACCP, Hijyen ve ISO 9000 gibi kalite sistemlerinin uygulanmasını sağlamak, İSG kurulunun üyesi olarak işletme faaliyetlerinin İSG kurallarına uygun olarak gerçekleştirilmesine destek vermek.
• Birlikte çalıştığı ekibin verimliliğini ve bağlılığını artırmak amacıyla; kendisine bağlı çalışanlar arasında uygun ve  verimli bir iş bölümü yaparak hedefler vermek performanslarını değerlendirmek, çalışanlarını motive edecek şekilde yönlendirmek, eğitim ve gelişimlerini sağlamak.
• Bakım-Onarım ve Yatırımlar ile ilgili şirket yönetimini ve diğer birimleri bilgilendirmek amacıyla makine duruşları, arızi ve periyodik bakımlar, yatırım çalışmaları, stoklar vb. konularda düzenli raporlama yapmak,