Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

keyboard_arrow_down

Otokoç Tarsus Ford - Veznedar

Otokoç Otomotiv Tic. ve San. A.Ş

İlan yayından kaldırılmıştır!
Mersin(Tarsus)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

Muhasebe

Muhasebe

Başvuru Sayısı

563 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

563 başvuru

Departman

Muhasebe

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Otokoç Otomotiv’de İyilik Dolu, Başarı Dolu, Yenilik Dolu, Senin İçin 1 Dünya Var. Sen de Gelecek Dolu 1 Dünya’ya dahil olmak istiyorsan hadi tanışalım!

Otokoç Otomotiv Koç Topluluğu'nun önde gelen şirketlerinden biri ve dünyanın en büyük araç kiralama organizasyonu. Avis Budget Grup’un iş ortağı olarak, operasyonlarımızı 9 farklı ülkede heyecan ve mutlulukla yürüten bir kurum.

Aramıza katılacak yeni bir Veznedar arıyoruz. Sen de ekibimize dahil olmak ister misin?

Sen de analitik tarafım güçlü, hedef ve çözüm odaklı çalışmayı önceliğim haline getiriyorum diyorsan, içindeki merakı her geçen gün yeni bilgilerle canlı tutuyorsan ilan detaylarına göz atmalısın

Peki Veznedar, Otokoç Otomotiv’de hangi sorumlulukları üstlenir?

  • Müşteri tahsilatlarını yapmak,
  • Kasa giriş-çıkış hareket ve kayıtlarını tutmak,
  • Servis E-Fatura ve E-arşiv fatura düzenleme, sanal pos tahsilatı yapmak,
  • Banka kayıtlarının kontrolünü sağlamak, mutabakat yapmak

Aranan Nitelikler Nelerdir?

  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun,
  • Muhasebe alanında en az 2 yıl deneyimine sahip,
  • MS Office uygulamalarına hakim,
  • İyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
  • İlişki yönetimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın, 
  • Planlama ve organize etme yeteneği yüksek

Sana ayrıca bu dünyada neler vadediyoruz?

  • Esnek Yan Fayda
  • Koç Emeklilik Vakfı Üyeliği
  • Koç Ailem Kartı Üyeliği
  • Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
  • Özel Sağlık Sigortası (İsteğe bağlı)
  • Ferdi Kaza Sigortası
  • Doğum Günü İzni
  • Yemek ve Servis Hizmeti (Yemek Çeki ve Yemekhane)
  • Sosyal Yardım Paketi
  • Kreş Yardımı

İşe Alım Süreçlerimiz Nasıl ilerliyor?

İşe alım sürecimiz aşağıdaki aşamalardan oluşuyor. Pozisyona göre süreç uzunluğumuz değişiklik göstermektedir. Sürecin sonunda pozisyona uygunluğuna göre seni bilgilendireceğimizi bilmeni isteriz.

  • Başvuru
  • Ön değerlendirme
  • Telefon ve yüz yüze / online mülakat
  • Envanter aşaması
  • Referans araştırması adımlarından oluşmaktadır.  

Bizimle ilgili en heyecanlı gelişmelerden haberdar olmak için Otokoç Kariyer sosyal medya hesaplarımızı takip etmeyi unutma!

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)

Veznedar pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Veznedar Veznedar Maaşları Veznedar Nasıl Olunur? Veznedar Nedir? Veznedar İş İlanları
Hakkımızda

Koç Topluluğu’nun kurucusu merhum Vehbi Koç tarafından, 1928 yılında Ankara’da "Ford Motor Company" acenteliğinin alınmasıyla kurulan Koç Holding’in ilk otomotiv sektörü yatırımı olan Otokoç Otomotiv’in temelleri atılmıştır. Otomotivle ilgili tüm çözümleri tek çatı altında müşterileriyle buluşturan, Türkiye’nin lider otomotiv perakendecisi, araç kiralama ve araç paylaşımı şirketi Otokoç Otomotiv; otomotiv perakendeciliğinde Otokoç, Otokoç Sigorta, Otokoç Parça, Otokoç İkinci El; araç kiralamada ise Avis, Avis Filo, Budget ve Zipcar markalarıyla faaliyet göstermektedir. Otokoç Otomotiv, Türkiye dahil Yunanistan, Azerbaycan, Macaristan, Gürcistan, Kazakistan, Ukrayna, Kuzey Kıbrıs ve Kuzey Irak’ta olmak üzere toplam 9 ülkede 400’e yakın noktada hizmet vermektedir. Kurulduğu günden beri, koşulsuz müşteri memnuniyeti ilkesini ön planda tutan Otokoç Otomotiv bu yaklaşımı doğrultusunda müşterilerine en kaliteli hizmeti sunabilmek için her alanda kendini yenilemekte ve geliştirmektedir. Vizyon Yenilikçi mobilite çözümleri geliştiren, küresel ve lider referans noktası olmak. Misyon Mobilite dünyasında tüm paydaşlara değer yaratan yol arkadaşıyız. Değerler Güvenilir, içten, kararlı, yenilikçi, birlikte geliştiren, topluma ve çevreye duyarlı, çeşitliliğe önem veren Otokoç Otomotiv'de doğru kişinin doğru işe yerleştirilmesi amacıyla oluşturulmuş ve çok yönlü değerlendirme aşamalarını kapsayan bir işe alım süreci uyguluyoruz. Bu değerlendirmeler, işe alımı yapılacak role bağlı olarak değişkenlik gösteriyor. Yaptığımız mülakatları da çeşitli envanter, sınav ve değerlendirme merkezi uygulamalarıyla destekliyoruz. Otokoç Otomotiv’in işe alım süreçlerindeki bu uygulamaları, şirketimizin vizyonuyla da paralel olarak dijital platformlar ve araçlar üzerinden gerçekleştiriyoruz. Otokoç Otomotiv'de gelişimin ve öğrenmenin bir sınırı olmadığına inanıyoruz. Şirket vizyonumuz ve stratejilerimize bağlı olarak çalışma arkadaşlarımızı işe girişten itibaren oryantasyon/e-oryantasyon programlarına dahil ediyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın bireysel gelişimlerini desteklemek için şirket içi ve küresel kaynakları etkin bir şekilde kullanıyor, birçok farklı yetkinlik ve liderlik gelişim programları, yabancı dil eğitimleri, sınıf içi ve online eğitim fırsatları sunuyoruz. Otokoç Otomotiv'de Kariyer Otokoç Otomotiv olarak Türkiye ve dünyanın birçok yerinde hizmet veriyoruz. Türkiye'de ve dünyanın farklı lokasyonlarında toplamda 3.000'e yakın çalışanı olan ve her geçen gün daha da büyüyen yapımızda bizim yol arkadaşımız olmak ister misiniz? Yan faydalarımız genel hatlarıyla şu şekilde sıralanabilir; Esnek Yan Fayda Koç Emeklilik Vakfı Üyeliği Koç Ailem Kartı Üyeliği Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Özel Sağlık Sigortası (İsteğe bağlı) Ferdi Kaza Sigortası Yemek ve Servis Hizmeti Doğum Günü İzni Yeni Doğan Bebek için Doğum Paketi ve Hemşire Uygulaması Evlenen Çalışanlara Ücretsiz Araç Kiralama ve Ücretli İzin Hediyesi Sosyal Yardım Paketi Servis uygulamanız var mı? Birçok lokasyonumuzda servis uygulamamız bulunuyor. Servis olmayan lokasyonlarımız için ise yol ücreti ödeniyor.

Koç Topluluğu’nun kurucusu merhum Vehbi Koç tarafından, 1928 yılında Ankara’da "Ford Motor Company" acenteliğinin alınmasıyla kurulan Koç Holding’in ilk otomotiv sektörü yatırımı olan Otokoç Otomotiv’in temelleri atılmıştır. Otomotivle ilgili tüm çözümleri tek çatı altında müşterileriyle buluşturan, Türkiye’nin lider otomotiv perakendecisi, araç kiralama ve araç paylaşımı şirketi Otokoç Otomotiv; otomotiv perakendeciliğinde Otokoç, Otokoç Sigorta, Otokoç Parça, Otokoç İkinci El; araç kiralamada ise Avis, Avis Filo, Budget ve Zipcar markalarıyla faaliyet göstermektedir. Otokoç Otomotiv, Türkiye dahil Yunanistan, Azerbaycan, Macaristan, Gürcistan, Kazakistan, Ukrayna, Kuzey Kıbrıs ve Kuzey Irak’ta olmak üzere toplam 9 ülkede 400’e yakın noktada hizmet vermektedir. Kurulduğu günden beri, koşulsuz müşteri memnuniyeti ilkesini ön planda tutan Otokoç Otomotiv bu yaklaşımı doğrultusunda müşterilerine en kaliteli hizmeti sunabilmek için her alanda kendini yenilemekte ve geliştirmektedir. Vizyon Yenilikçi mobilite çözümleri geliştiren, küresel ve lider referans noktası olmak. Misyon Mobilite dünyasında tüm paydaşlara değer yaratan yol arkadaşıyız. Değerler Güvenilir, içten, kararlı, yenilikçi, birlikte geliştiren, topluma ve çevreye duyarlı, çeşitliliğe önem veren Otokoç Otomotiv'de doğru kişinin doğru işe yerleştirilmesi amacıyla oluşturulmuş ve çok yönlü değerlendirme aşamalarını kapsayan bir işe alım süreci uyguluyoruz. Bu değerlendirmeler, işe alımı yapılacak role bağlı olarak değişkenlik gösteriyor. Yaptığımız mülakatları da çeşitli envanter, sınav ve değerlendirme merkezi uygulamalarıyla destekliyoruz. Otokoç Otomotiv’in işe alım süreçlerindeki bu uygulamaları, şirketimizin vizyonuyla da paralel olarak dijital platformlar ve araçlar üzerinden gerçekleştiriyoruz. Otokoç Otomotiv'de gelişimin ve öğrenmenin bir sınırı olmadığına inanıyoruz. Şirket vizyonumuz ve stratejilerimize bağlı olarak çalışma arkadaşlarımızı işe girişten itibaren oryantasyon/e-oryantasyon programlarına dahil ediyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın bireysel gelişimlerini desteklemek için şirket içi ve küresel kaynakları etkin bir şekilde kullanıyor, birçok farklı yetkinlik ve liderlik gelişim programları, yabancı dil eğitimleri, sınıf içi ve online eğitim fırsatları sunuyoruz. Otokoç Otomotiv'de Kariyer Otokoç Otomotiv olarak Türkiye ve dünyanın birçok yerinde hizmet veriyoruz. Türkiye'de ve dünyanın farklı lokasyonlarında toplamda 3.000'e yakın çalışanı olan ve her geçen gün daha da büyüyen yapımızda bizim yol arkadaşımız olmak ister misiniz? Yan faydalarımız genel hatlarıyla şu şekilde sıralanabilir; Esnek Yan Fayda Koç Emeklilik Vakfı Üyeliği Koç Ailem Kartı Üyeliği Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Özel Sağlık Sigortası (İsteğe bağlı) Ferdi Kaza Sigortası Yemek ve Servis Hizmeti Doğum Günü İzni Yeni Doğan Bebek için Doğum Paketi ve Hemşire Uygulaması Evlenen Çalışanlara Ücretsiz Araç Kiralama ve Ücretli İzin Hediyesi Sosyal Yardım Paketi Servis uygulamanız var mı? Birçok lokasyonumuzda servis uygulamamız bulunuyor. Servis olmayan lokasyonlarımız için ise yol ücreti ödeniyor.

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane, Yakacak, Kaza Sigortası, Bayram Yardımı, Bireysel Emeklilik.

Otokoç Otomotiv Tic. ve San. A.Ş İş İlanları

Veznedar pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Veznedar Veznedar Maaşları Veznedar Nasıl Olunur? Veznedar Nedir? Veznedar İş İlanları