İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İş Geliştirme
İş Geliştirme
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İş Geliştirme
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin İstatistik, Matematik, Ekonometri, İşletme vb bölümlerden mezun,
- MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
- Analiz ve raporlama yeteneği güçlü,
- Sunum yeteneği kuvvetli,
- Kurumsal karne yönetimine hakim,
- Raporlama sistemi kurulumunda yer almış ve yönetmiş.
İŞ TANIMI
- Strateji, kurumsal karne ve bunlarla ilişkili karar alma süreçlerinde gereken raporlamaları zamanında, doğru ve eksiksiz yapmak,
- Raporlama standartları oluşturmak ve uygulamak,
- Kurumsal karne yönetimi aksiyonlarını takip etmek ve bunlarla ilgili raporlamaları yapmak,
- Gelen taleplere göre yeni rapor ihtiyaçlarını belirlemek ve yeni raporlar oluşturmak,
- Raporlama sistemini etkin kullanarak, hazırlanan raporlamaları değerlendirmek ve strateji ile ilişkilendirmek,
- Rapor iyileştirme çalışmalarında aktif rol alarak aksiyonları takip etmek.
Aday Kriterleri
Raporlama Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Raporlama Uzmanı Raporlama Uzmanı Maaşları Raporlama Uzmanı Nasıl Olunur? Raporlama Uzmanı Nedir? Raporlama Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
“Gelenekten geleceğe, yaşama değer katma tutkusu...” Özak Global Holding, yarım asra yaklaşan köklü ve başarılı geçmişi, farklı ancak hizmet kültür
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Yemekhane.
Raporlama Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Raporlama Uzmanı Raporlama Uzmanı Maaşları Raporlama Uzmanı Nasıl Olunur? Raporlama Uzmanı Nedir? Raporlama Uzmanı İş İlanları