Sürdürülebilirlik ve Esg Uyum Yöneticisi

ÖZDİSAN ELEKTRONİK PAZ. SAN. VE TİC. A.Ş.

Görev ve Sorumluluklar

• Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) kapsamındaki yükümlülükleri takip etmek ve şirketin uyum sürecini yönetmek,
• Avrupa Yeşil Mutabakatı kapsamında şirketimizi ve sektörümüzü etkileyen mevzuat ve düzenlemeleri takip etmek,
• SKDM / CBAM kapsamında gerekli emisyon ve üretim verilerinin toplanması, doğrulanması ve raporlanması süreçlerini koordine etmek,
• Şirketin sürdürülebilirlik ve ESG alanındaki mevcut durumunu analiz ederek mevzuat gerekliliklerine yönelik aksiyon planları oluşturmak,
• Sürdürülebilirlik raporlamasında kullanılacak verilerin şirket içerisindeki farklı departmanlardan düzenli ve izlenebilir şekilde toplanmasını sağlayacakveri altyapısının ve süreçlerinin oluşturulmasına liderlik etmek,
• Başta sera gazı emisyonları olmak üzere enerji, su, atık, çalışan, tedarik zinciri ve diğer çevresel, sosyal ve yönetişim verilerinin raporlama altyapısını oluşturmak,
• Scope 1, Scope 2 ve ihtiyaç doğrultusunda Scope 3 emisyon hesaplama ve veri toplama süreçlerini koordine etmek,
• İlgili departmanlarla birlikte sürdürülebilirlik KPI'larını belirlemek, takip etmek ve dönemsel olarak raporlamak,
• Yıllık ve dönemsel sürdürülebilirlik / ESG raporlarının hazırlanmasını koordine etmek,
• Denetim ve bağımsız güvence çalışmalarında talep edilen bilgi, veri ve dokümantasyonun hazırlanmasını sağlamak,
• EcoVadis başta olmak üzere müşteriler, yatırımcılar ve uluslararası değerlendirme platformları tarafından talep edilen sürdürülebilirlik değerlendirme ve başvuru süreçlerini yürütmek,
• EcoVadis değerlendirme sonuçlarını analiz ederek puanın geliştirilmesine yönelik aksiyonları belirlemek ve ilgili birimlerle takip etmek,
• Müşterilerden gelen sürdürülebilirlik, ESG, karbon ayak izi ve çevresel performans konularındaki bilgi ve doküman taleplerini koordine etmek,
• Sürdürülebilirlik konusunda şirket içi politika, prosedür ve dokümantasyonların hazırlanmasını sağlamak,
• Mevzuat değişikliklerini düzenli olarak takip ederek yönetimi olası yükümlülükler, riskler ve fırsatlar konusunda bilgilendirmek,
• Finans, üretim, satın alma, insan kaynakları, kalite, satış ve diğer ilgili departmanlar arasında sürdürülebilirlik çalışmalarının koordinasyonunu sağlamak,
• Şirketin orta ve uzun vadeli sürdürülebilirlik hedeflerinin ve yol haritasının oluşturulmasına katkı sağlamak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin Çevre Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Makine Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Kurumsal sürdürülebilirlik, ESG, sürdürülebilirlik raporlaması, çevre mevzuatı veya ilgili alanlarda deneyimli,
• TSRS ve sürdürülebilirlik raporlama standartları konusunda bilgi sahibi,
• Avrupa Yeşil Mutabakatı ve SKDM / CBAM mevzuatına hâkim veya bu alanlarda aktif olarak çalışmış,
• Karbon ayak izi ve sera gazı emisyon hesaplama metodolojileri konusunda bilgi sahibi,
• Sürdürülebilirlik verilerinin toplanması, konsolidasyonu ve raporlanması süreçlerinde deneyimli,
• Mevzuat ve standartları takip edip bunları şirket içerisinde uygulanabilir aksiyonlara dönüştürebilecek,
• Farklı departmanlardan veri toplama ve iş süreçlerini koordine edebilecek güçlü iletişim ve takip becerilerine sahip,
• Analitik düşünme, raporlama ve dokümantasyon yetkinliği yüksek,
• Microsoft Excel ve veri analizi araçlarını etkin kullanabilen,
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,
• İngilizce mevzuat, standart ve teknik dokümanları takip ederek yorumlayabilecek.

Tercih Sebebi Olabilecek Yetkinlikler

• EcoVadis değerlendirme ve başvuru süreçlerinde deneyim,
• TSRS kapsamında rapor hazırlama deneyimi,
• SKDM / CBAM raporlama süreçlerinde uygulama deneyimi,
• GHG Protocol, ISO 14064 veya benzeri karbon hesaplama standartlarına ilişkin bilgi veya deneyim,
• Sürdürülebilirlik raporlaması için kurumsal veri toplama altyapısı oluşturmuş olmak,
• Üretim veya ihracat yapan şirketlerde sürdürülebilirlik / ESG süreçlerinde görev almış olmak,
• AB müşterilerinin ESG ve sürdürülebilirlik taleplerinin yönetilmesi konusunda deneyim.

Pozisyonun Temel Hedefi

Bu pozisyonun temel amacı yalnızca dönemsel raporların hazırlanması değil; şirketimizin sürdürülebilirlik alanındakimevzuat uyumunun, veri altyapısının ve kurumsal çalışma sistematiğinin oluşturulmasıdır.

Aramıza katılacak ekip arkadaşımızın, sürdürülebilirlik alanındaki gelişmeleri yakından takip ederek şirketimizin bugün karşı karşıya olduğu yükümlülükleri yönetmesinin yanı sıra gelecekte ortaya çıkabilecek yeni düzenlemelere de hazırlıklı olmasını sağlayacak yapının kurulmasında aktif rol üstlenmesini bekliyoruz.