Kurumsal İletişim ve Pazarlama Müdürü

PALTÜRK ENERJİ ANONİM ŞİRKETİ

 İstanbul, Tuzla Mercan bölgesinde satışa başlayan, denize sıfır lüks konsept  konut projemiz için İnşaat Sektörü tecrübesi olan ''Kurumsal İletişim ve Pazarlama Müdürü'' arayışımız mevcuttur.

İŞİN TANIMI

• Sorumlu olduğu Gayrimenkul projesi için doğru hedef kitleyi belirleme,

• Gerekli “Pazar Araştırması” yapılması ve bu araştırma sonuçları neticesinde hedef kitleye göre ürünün pazarlama çalışmalarının yürütülmesi,

•  Şirket’in ilgili birimlerinden gelen taleplere göre en uygun müşteri analinizi yapıp o alanda aktif çalışmalar yapıp, projeler üretmek, talep edilen müşteri kitlesini yakalamak, gerekli marka iş birliktelikleri ile ilgili projeler geliştirmek ve uygulamak,

• Reklam ve kampanya tanıtımlarını üretmek ve yönetimi sağlamak, satışı ve tanıtımı hızlandırmaya yönelik aksiyon almak,

• Sorumlu olduğu projenin, basın veya iletişim kanallarında konumlandırması ve tanıtımını yürütmek,

•  Kamuoyu açıklamalarında yer alan/alacak mesajları şekillendirirken, paydaşları ve kamuoyunu göz önünde bulundurmak,

• Yurt içinde ve yurt dışında gerçekleşen iletişim çalışmalarında (sponsorluk, fuar katılım, reklam, ilan-yayın çalışmaları) süreçlerin takibini sağlamak ve yönetmek,

• Broşür, katalog v.b pazarlama materyallerini tasarlamak,

• Hem internette hem de baskılı kampanyalar için içerik üretmek ve baskılı işlerin dağıtılmasını sağlamak,

• Dijital Pazarlama ile ilgili, kitle erişimini artırmak için sosyal medya platformlarının kullanımlarını organize edilmesi ve yönetilmesi,

• Web sitesi tasarımı ve  blog yazılarının organize edilmesi ile ilgili içerik üretmesi, organize edilip yönetilmesi,

• Pazarlama stratejisi geliştirmek ve uygulamak, doğru araçların kullanıldığından ve kampanyaların etkili olduğundan emin olmak için pazarlama kampanyalarını, reklamları, internette SEO çalışmalarını inceleyebilme becerisine sahip olmak,

• Pazarlama performansını takip etmek, haftalık veya aylık olarak yönetime rapor hazırlayıp sunmak,

• Yıllık iletişim plan ve bütçelerini oluşturmak,

• Gündemi yakından takip etmek ve iletişim süreçlerinde gündemdeki gelişmeleri dikkate almak, iletişim planını bu doğrultuda revize etmek,

• Yerel, bölgesel ve uluslararası halkla ilişkiler kampanyalarını koordine etmek, amaca uygun sosyal sorumluluk projeleri oluşturulmasını sağlamak,

•Etkinlikleri, basın ilişkilerini, sunumları, tanıtım materyallerini ve internet içeriklerini etkili şekilde yönetmek ve son olarak ise pazarlama bütçesini denetlemek ve yönetmek,

• Satışa yönelik hedefleri belirlemek, iletişim dilini oluşturmak, bütçeleri belirlemek ve risk analizlerini yapmak,

• Pazarlama departmanını sevk ve idare etmek,

• Rakip Gayrimenkul  şirketler ile ilgili yapılan analiz ve araştırmaları incelemek ve yeni analiz ve araştırmalar yapmak,

• Markanın Gayrimenkul pazar konumunun güçlendirilmesini sağlamak,

• Reklam ve halkla ilişkiler çalışmalarını kontrol etmek,

• Piyasa dinamiklerini incelemek ve gerekli aksiyonları almak,

• Ajans ile koordineli çalışmak, yönetimini sağlamak, satışı ve tanıtımı arttırmaya yönelik yeni fikirler oluşturup faaliyete geçirmek,

•  Kriz Yönetimi ve Kriz İletişim Planını hazırlamak ve güncel tutmak.  Olası krizden şirketi mümkün olan en az zararla çıkarmaya çalışmak ve kriz durumunda hedef gruplarla etkili bir iletişim kurmak, konuya yönelik acil eylem planına katkı sağlamak,

GENEL NİTELİKLER

•          İktisat, İşletme ve Mühendislik fakültelerinde yer alan lisans programlarını tamamlamış olan,

•          Gayrimenkul firmalarının pazarlama departmanlarında minimum 10 yıllık çalışma ve ekip yönetme tecrübesi olan,

•          Detaycı ve titiz olan,

•          İngilizceyi iyi derecede konuşan ve yazan,

•          İş takibi çok iyi yapan ve sistemli çalışan,

•          Askerlik hizmetini tamamlamış ya da muaf olan,

•          Kurum kültürü ve pazarlama iletişimi konusunda bilgili olan,

•          Müşteri ve satış odaklı bakabilen,

•          İletişim ve kişiler arası iletişim becerileri yüksek olan,

•          Yaratıcı ve detay gözü güçlü, raporları değerlendirebilecek analitik beceriye sahip olan,

•          Sayısal yeteneğe sahip olan,

•          Stratejik düşünme yeteneği, takım çalışmasına yatkın ve ekip arkadaşlarını iyi yönetebilecek olan,

•          En az bir Sosyal Medya Uzmanı kadar dijital platformda da iyi olan,