Üretim ve Bakım Sorumlusu

Pınar Su

Türkiye’de ilklerin öncüsü Yaşar Topluluğu Şirketlerinden  Pınar Su ve İçecek bünyesinde  Üretim ve Bakım Sorumlusu rolünde görev alacak çalışma arkadaşımızı arıyoruz.

• Üniversitelerin Elektrik, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden mezunsan,
• Gıda-İçecek sektörü üretim alanında en az 3 yıl deneyimliysen,
• Tercihen İçecek üretiminde deneyimli olup; PET şişirme, dolum makinesi ve şişeleme hatlarının üretim iş akışını biliyorsan,
• MS Ofis programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahipsen,
• Müşterini odağına alabiliyorsan,
• İşinde iyileşme fırsatlarını belirleyerek etkili çözüm önerileri geliştirebiliyorsan,
• Hedeflerini gerçekleştirmek için proaktif davranabiliyorsan,
• Öğrenmeye ve gelişmeye istekliysen,
• Sakarya Hendek’te ikamet ediyorsan veya edebileceksen,
• Erkek adaylarımız için askerliğini tamamladıysan.

Ekibimizin yeni üyesi sen olabilirsin. Başvurunu yaparak  Pınar Ailesi’nin bir parçası olma fırsatını değerlendirmeye ne dersin?

Bu Rolde Senden Beklediklerimiz;

• Üretim planı doğrultusunda üretim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesini sağlaman, personel vardiya çizelgelerini hazırlaman ve vardiyalar arası koordinasyonu sağlaman,
• Üretim faaliyetlerini Kalite planlarında öngörülen şartlarda gerçekleştirmen,
• Eğitim ihtiyaçlarını belirleme çalışmalarında personel yetkinlikleri konusunda ilgili birimlere veri sunman,
• Kalite ve Gıda Güvenliği, Müşteri Memnuniyeti, Enerji, Çevre, İş Sağlığı&Güvenliği Yönetim Sistemleri kapsamında tanımlı görev ve sorumluluklarını yerine getirmen,
• İş Sağlığı&Güvenliği ve Çevre Yönetim Sistemlerimiz, yasal ve diğer yükümlülüklerimizin uygun biçimde yönetilmesini sağlamak üzere; gerekli  dökümantasyon, takip, uygulama, iyileştirme ve raporlama görevlerini yerine getirmen,
• Tesis genelindeki üretim makineleri ile yardımcı ekipmanların periyodik bakım planlarını oluşturman,
• Koruyucu, önleyici ve kestirimci bakım faaliyetlerini etkin bir şekilde uygulayarak arıza sıklığını ve duruş sürelerini azaltacak sürekli iyileştirme projelerine liderlik etmen,
• Planlı ve plansız arızalara sahada hızlı ve etkili şekilde müdahale etmen; arıza kök neden analizlerini (RCA, 5 Why, Fishbone vb.) gerçekleştirerek kronik sorunlara kalıcı çözümler üretmen,
• Üretimin sürekliliğini sağlamak adına oluşabilecek arızalara müdahale etmen,
• Toplam Ekipman Etkinliği (OEE) ve Toplam Verimli Bakım (TPM) ilkeleri doğrultusunda hat verimliliğini artıracak, enerji ve bakım maliyetlerini optimize edecek çalışmalar yapman,
• Bakım planlarını, iş emirlerini, kritik yedek parça stoklarını ve stok yönetim süreçlerini düzenli olarak takip edip raporlaman.

Pınar’da Seni Ne Bekliyor?

• Gelişim Fırsatları: Gelişimine katkı sağlayacak güçlü tecrübeler edinebileceğin bir çalışma ortamı ve eğitim fırsatları,
• Kariyer İmkanları: Yaşar Topluluğu Şirketlerinde farklı lokasyon ve fonksiyonlarda yatayda ve dikeyde kariyer yolculuğu imkanları,
• Güçlü Kültür: Açık iletişimi, işbirliğini destekleyen, adil, fikirlerini paylaşabileceğin ve hayata geçirebileceğin güvenli bir çalışma ortamı,
• Duyarlılık: İnsana, doğaya ve çevreye saygılı, sanatı, sporu, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerini destekleyen, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini benimsemiş bir topluluğun parçası olma.

Yaşar, İşe Alımda Fırsat Eşitliği Sağlar; Cinsiyet, Milliyet, Irk, Din, Etnik Köken, Yaş, İnanç, Dil, Cinsel Yönelim, Medeni Hal, Engellilik Durumu, Sosyal veya Ekonomik Durum ya da Politik Görüş ayrımı gözetmeksizin herkese fırsat eşitliği tanır.

Daha İyi Bir Yaşam İçin Yaşar...