Hakkımızda
1978 yılında kurulan Polat Makine, 41 yıllık yolculuğu boyunca değişimleri her zaman bir adım ileriye taşıyarak, sadece Türkiye'nin değil, aynı zamanda sektörünün de dünyadaki en başarılı şirketlerinden biri haline gelmiştir. Polat Makine, uluslar arası standartların benimsenmesi ve sürekli gelişmesi ile dünyaca tanınan bir marka haline gelmiş ve kendi ülkesinde başarıyı yakalamış ve dünyada da bu başarıyı yakalama hedefine adım adım ilerlemektedir.
POLAT GRUP, 1998 yılında redüktör şirketini kurmuş ve 3000 m² kapalı alana sahip, CNC üretim makineleri ve iyi eğitimli teknik personel ile donatılmış bu yeni fabrikada prototip redüktörleri üretmeye başlamıştır. 2000'li yılların başından bu yana Polat Grup, hem POLAT MAKİNA'nın hem de çeşitli endüstri alanlarındaki diğer üretici firmaların redüktör taleplerini karşılamaya başladı.
POLAT GRUBU Holding'in sürekli ve değişmeyen hedefi, paydaşları için artan oranda katma değer yaratmak olup, tüm faaliyetlerini kurumsal standartlar altında, uluslar arası standartlarda, sosyal sorumluluk anlayışında, müşteri memnuniyetinde ve çevre koruma ilkelerinde sürdürmektedir.
1978 yılında kurulan Polat Makine, 41 yıllık yolculuğu boyunca değişimleri her zaman bir adım ileriye taşıyarak, sadece Türkiye'nin değil, aynı zamanda sektörünün de dünyadaki en başarılı şirketlerinden biri haline gelmiştir. Polat Makine, uluslar arası standartların benimsenmesi ve sürekli gelişmesi ile dünyaca tanınan bir marka haline gelmiş ve kendi ülkesinde başarıyı yakalamış ve dünyada da bu başarıyı yakalama hedefine adım adım ilerlemektedir.
POLAT GRUP, 1998 yılında redüktör şirketini kurmuş ve 3000 m² kapalı alana sahip, CNC üretim makineleri ve iyi eğitimli teknik personel ile donatılmış bu yeni fabrikada prototip redüktörleri üretmeye başlamıştır. 2000'li yılların başından bu yana Polat Grup, hem POLAT MAKİNA'nın hem de çeşitli endüstri alanlarındaki diğer üretici firmaların redüktör taleplerini karşılamaya başladı.
POLAT GRUBU Holding'in sürekli ve değişmeyen hedefi, paydaşları için artan oranda katma değer yaratmak olup, tüm faaliyetlerini kurumsal standartlar altında, uluslar arası standartlarda, sosyal sorumluluk anlayışında, müşteri memnuniyetinde ve çevre koruma ilkelerinde sürdürmektedir.
Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni
Değerli Çalışan Adayımız,İş başvuru formunu/CV’ nizi aşağıdaki açıklamaları da dikkate alarak özenle doldurmanızı sizden rica ediyoruz.Polat Makina Sanayi ve Ticaret A.Ş. olarak, Veri Sorumlusu sıfatıyla, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) uyarınca bizimle paylaşmış olduğunuz kişisel verileriniz, işleme amacı ile bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olacak şekilde işleneceğini bu aydınlatma metni ile bildiriyoruz. Buna göre, adaylık sürecinizde, yetkinliklerinizle doğrudan ilgili olmayan herhangi bir kişisel bilgiyi ve özellikle özel nitelikli verilerinizi belirtmekten kaçınmanızı önemle tavsiye ediyoruz.4857 sayılı İş Kanunu, 6098 sayılı Borçlar Kanunu m.419, Kişisel Verilerin Korunması Hakkındaki 6698 sayılı Kanun ve ilgili mevzuata göre, iş başvurusunda bulunan Çalışan Adayları’ndan aşağıdaki bilgileri toplayabiliyor ve işleyebiliyoruz;• İsim, adres, doğum tarihi, e-posta adresi, telefon numarası ve diğer iletişim bilgileri,• Özgeçmiş, ön yazı, geçmiş veya ilgili iş tecrübesi veya diğer tecrübe, eğitim durumu, transkript,• Dil test sonuçları veya iş başvurusuna ilişkin destekleyici veya açıklayıcı belgeler,• Video konferans, telefon gibi araçlarla veya yüz yüze mülakat yapılması durumunda mülakat sırasında elde edilen bilgilerin kayıtları,• İş başvurunuzda belirtmiş olduğunuz referanslar ve bilgilerinizin doğruluğunu teyit etmek amacıyla yapılan kontroller sonucu elde edilen bilgiler,• Yetenek ve kişilik özelliklerini tespit eden işe alım testlerinin sonuçları. Şirketimizce Çalışan adaylığınız ile ilgili bu bilgileri, başvurulan pozisyona uygun adayın belirlenebilmesi ve eğer uygun iseniz “iş sözleşmesinin kurulması” amacıyla işliyoruz. Yine iş görüşmesine adayın işyerimize gelmesi durumunda, özellikle güvenlik kameraları ve girişte kimlik kontrolü gibi uygulamalarla, işyerimizin genel güvenliğini sağlamak amacıyla da işverenin meşru menfaatleri gereği kişisel verilerinizi işleyebiliyoruz.İşe alım sürecinde kişilik envanteri testleri ve bilgi testleri uygulayabiliyor ve bu konuda uzman kuruluşlarla işbirliği yapabiliyoruz. Belirtilen testlerin sonuçlarını talebiniz üzerine sizinle paylaşıyoruz.Kişisel verilerinizi her zaman en güvenli şekilde ve yalnızca işlemin amacına ulaşmak için gerekli olan zaman süresince tutmayı hedefliyoruz. Bu bakış açısıyla, verilerinizin değiştirilmesini veya kaybını veya yetkisiz erişimlerini mümkün olduğunca önlemek için gerekli fiziksel, teknik ve organizasyonel önlemleri alıyoruz. Bu bağlamda, sadece Şirketimiz içinde konu ile yetkili kişiler işe alım amacıyla bağlantılı olmak kaydıyla bilgilerinize erişebiliyor.Grup şirketlerimiz ile veri paylaşım ve aktarımı gerçekleştiriyoruz İşe alım süreçleri boyunca hakkınızda toplanan ve işlenen tüm kişisel veriler, ÇalışanAdayı’nın ilgili açık pozisyonda istihdam edilmesine karar verilmesi halinde özlük dosyasına aktarılıyor ve “Çalışan” özlük bilgileri kapsamındaki saklama sürelerine tabi olarak saklanıyor. İstihdam edilmemeniz durumunda “Çalışan adayı” statüsü ile vermiş olduğunuz kişisel verileriniz en fazla 2 yıl süre ile saklanıyor. Suça konu bir eylemin söz konusu olması halinde ise kişisel verileriniz Türk Ceza Kanunu’nda belirtilen dava ve ceza zamanaşımları süresince tutuyoruz.Şirketimize verdiğiniz kişisel bilgilerinize erişim, bunları düzeltme ve silme talebinde bulunmanız için Şirketimiz Web sitesinde bulunan başvuru formunu doldurarak ve burada belirtilen yöntem ile Şirketimize yazılı olarak başvurmanız gerekiyor.Başvuru formunu doldurmakla/CV’sini Şirketimizle paylaşmakla aday, formda/CV’sinde belirttiği bilgilerin doğruluğunu teyit eder ve adaylık başvurusu yaptığında, yukarıda yer alan aydınlatma metnini okuduğunu ve anladığını, içeriğine ilişkin olarak onay verdiğini kabul eder.
Detaylı Bilgi
