Kategori Tedarik Zinciri Yöneticisi
İş İlanı Hakkında
Şirketimizin tedarik zinciri teknik servis süreçlerini uçtan uca yönetecek, operasyonel verimliliği artıracak Tedarik Zinciri ve Teknik Servis Müdürü arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
* Üniversitelerin Elektrik, Makine, Mekatronik, Endüstri Mühendisliği veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun,
* Tedarik zinciri, satın alma, depo, lojistik ve teknik servis yönetimi alanlarında en az 8 yıl deneyimli,
* En az 3 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
* Teknik servis organizasyonu, saha operasyonları ve teknik ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
* Tedarikçi yönetimi, sözleşme süreçleri ve performans takibi konularında bilgi sahibi,
* Stok yönetimi, envanter planlama ve talep tahminleme süreçlerine hâkim,
* KPI oluşturma, bütçe yönetimi, maliyet optimizasyonu ve süreç iyileştirme çalışmalarında deneyimli,
* Analitik düşünme, problem çözme ve stratejik planlama becerileri gelişmiş,
* ERP sistemleri ve Microsoft Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
* Güçlü liderlik, iletişim, koordinasyon ve raporlama yetkinliklerine sahip,
* B sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanabilen,
* Seyahat engeli bulunmayan.
İş Tanımı
* Şirketin satın alma, tedarik zinciri, depo, lojistik ve teknik servis operasyonlarını planlamak, yönetmek ve geliştirmek,
* Teknik servis ekiplerinin saha operasyonlarını koordine etmek, performanslarını takip etmek ve geliştirmek,
* Tedarikçi performansını izlemek, yeni tedarikçiler geliştirmek ve stratejik iş birlikleri oluşturmak,
* Stok seviyelerini optimize ederek ürün ve yedek parça sürekliliğini sağlamak,
* Teknik servis hizmet seviyelerini ve müşteri memnuniyetini artıracak süreçleri geliştirmek,
* Operasyonel maliyetleri analiz ederek verimlilik artırıcı projeler yürütmek,
* KPI’ları belirlemek, performans sonuçlarını analiz etmek ve üst yönetime düzenli raporlama yapmak,
* Şirket hedefleri doğrultusunda tedarik zinciri ve teknik servis süreçlerinde sürekli iyileştirme faaliyetlerini hayata geçirmek,
* İlgili ekiplerin bütçe, kaynak ve insan yönetimini etkin şekilde gerçekleştirmek.
