İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim Uzmanı

PROTAP GLOBAL BORU HATTI HİZMETLERİ SANAYİ VE DIŞ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

• Ücret yönetimi, seçme ve yerleştirme, eğitim planlama, performans değerlendirme ve yetenek yönetimi olmak üzere, tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesi
• Firma bünyesinde çalıştırılacak iş gücü ihtiyacına yönelik işe alım süreçlerinin gerçekleştirilmesi
• İşe başlayan personelin oryantasyon sürecine destek olunması, gerekli eğitimlerin verilmesi
• Gerekli adayların nasıl temin edileceği konusunda fikir geliştirerek çalışmalar yapılması, iş tanımlarının oluşturulması ve kariyer portallarında iş ilanları paylaşımı
• Kadro ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik işe alım prosedürü doğrultusunda uygun adaylarla yetkinlik bazlı mülakat görüşmelerinin gerçekleştirilmesi ve en uygun adayların belirlenmesi
• Kariyer portallarında iş ilanları paylaşımı, işe alım ve oryantasyon, eğitim ve gelişim, performans yönetimi süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması.
• Kurum kültürü çalışmaları için iş geliştirme faaliyetlerini yürütmek
• Yetenek yönetimi politikaları ve süreçleri ve programları tasarlamak
• Yetenek Yönetimi kapsamında yetkinlik ve performans değerlendirme süreçlerinde rol almak

Aranan Nitelikler

• Lisans mezunu
• Seçme ve Yerleştirme,  Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Yönetimi alanlarında minimum 2 yıl deneyimli
• Organizasyon becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın, sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü
• MS Office programlarına hakim
• İleri seviyede İngilizce bilen
• Gelişmeye ve öğrenmeye açık 
• Hızlı ve sonuç odaklı, yüksek motivasyon ve müşteri odaklı, sürekli iyileştirme anlayışına sahip olan,
• Analitik düşünen, çözüm odaklı,
• İnsan Kaynakları uygulamalarında güncel çalışmaları takip ederek uygulayabilen,
• Araştırma, planlama ve organize etme becerisi yüksek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Kriz yönetimine hakim, sürekli iletişime açık, sabırlı ve enerjik