Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

MAĞAZA MÜDÜRÜ

Starcity mağazamız için  Mağaza Müdürü arayışımız mevcuttur. Bizimle çalışacak takım arkadaşlarımızdan beklentilerimiz;


Genel Nitelikler 

  • Perakende sektöründe (özellikle tekstil/ayakkabı) benzer pozisyonda en az 2-3 yıl tecrübeli 
  • "Gelecek Kadın'dır" felsefesini benimsemiş
  • Üniversite mezunu 
  • İngilizce bilen 
  • Sporu yaşam tarzına dönüştürmüş, kondisyonu tam ve fit görünümüne önem veren 
  • Yerinde duramayan, enerjisi yüksek ve her daim güler yüzlü 
  • Takım ruhunu benimsemiş 
  • Planlama, raporlama ve organizasyon becerisine sahip 
  • Mağazacılık sektöründe kariyer yapmak isteyen 
  • Güçlü kişiler arası iletişim ve motivasyon becerileri
  • Güçlü organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış 


İş Tanımı

  • Ana Performans Göstergeleri (KPI) ve karlılık hedeflerini yakalamak veya aşmak amacıyla, herhangi bir Perakende Satış Mağazası içerisinde satış kültürünü stratejik olarak yönetmek ve geliştirmek.
  • Sorumlu olduğu mağazanın; gider/masraf kontrolüyle, satış ve hizmet odaklı bir yaklaşımla; satış, ana performans göstergeleri (KPI) ve karlılık hedeflerinin sürekli olarak yakalamasını veya aşmasını sağlamaktan doğrudan sorumlu olmak
  • Marka Değerleri ve hizmet standartları gereğince, Mağaza içerisinde, sürekli olarak yüksek standartlarda müşteri servisi sağlanmasından doğrudan sorumlu olmak
  • Satış Danışmanı ve Müdür Yardımcılarının zamanında ve doğru performans değerlendirmeleri ile eğitiminden, geliştirilmesinden sorumlu olmak.
  • Haftalık iş verimliliği konuşmaları, günlük olarak koçluk, performans belirleme, takdir ve gerekli olduğu durumlarda performans iyileştirme planları vasıtasıyla, mağaza ekibinin her bir üyesini, şirket beklentilerini karşılamaktan/ aşmaktan sorumlu tutmak.
  • Mesai süresinin %85'ini, satış alanında müşteriler ile ilgilenerek, satış gerçekleştirerek ve çalışanlara koçluk yaparak geçirmek. 
  • Tüm Politikalara ve Prosedürlere, operasyonel ana yetkinliklere ve temel sorumluluklara uymak ve Kayıp/Zarar Önleme prosedürünün uygulanmasından ve Operasyonel uyumluluktan doğrudan sorumlu olmak.
  • Ülkedeki Ürün ve VM Departmanları ile güçlü bir etkileşim içinde olmak ve tüm Görsel Düzenlemelerin uygulanması ve korunmasını sağlamak, şirket standartlarının daima sağlandığından veya aşıldığından emin olmak.
  • Mağazanın fiziksel durumunu, ilgili kılavuz ilkeler doğrultusunda sağlamak ve bakım ihtiyaçlarını zamanında bildirmek.
  • Tüm mağaza çalışanları ve müşterileri için emniyetli ve uygun bir çalışma ortamı sağlayacak tüm gereklilikleri yerine getirmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Perakende

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim

Çalışan Sayısı:

250-349