Bölge Satış Müdürü

Puratos Gıda

İstanbul Avrupa Bölge Müdürlüğümüzde, Bölgeler Satış Müdürü'ne bağlı olarak görev yapacak aşağıda niteliklerde "Bölge Satış Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.  

İlgili rol, sorumluluk alanındaki bölge/müşteri/kanal grubunda aldığı bütçe hedeflerini gerçekleştirmek, etkin distribütor ve bayii yönetimi yapmak, kendisine bağlı satış ekibinin etkin ve verimli bir şekilde yöneterek iş sonuçlarına ulaşmasını sağlamak, şirketi bölgede en iyi şekilde temsil etmek ve firma ile müşteriler arasındaki iletişimi güçlendirerek sağlıklı yürütülebilir ve yönetilebilir ilişkiler oluşturmak ve sürdürmekten sorumlu olacaktır. 

·        Üniversite mezunu,

·        Satış yönetimi konusunda minimum 10 yıl tecrübeli,

·        MS office uygulamalarına hakim,

·        Orta seviyede ingilizce bilen,

·        Seyahat etme konusunda esnek,

·        Analitik ve düşünme yetkinliği kuvvetli

·        İletişim ve sorun çözme yeteneği yüksek

·        İnisiyatif alma

·        Etkin Muhakeme ve Karar Verme

1)         Bölge satış organizasyonunu, satış ekibini ve distribütör/bayii yönetimini gerçekleştirmek,

2)        Distribütor stoklarını düzenli takip etmek, doğruluğundan emin olmak ve ay sonu kapanış stoklarını takip eden ay içerisinde Bölgeler Satış Müdürü ile paylaşmak

3)         Bölge satış  hedeflerini takip etmek ve bu doğrultuda gerekli planları hazırlayıp aksiyon almak;

4)        Bölgesinde Puratos’u temsil edebilecek, arzu edilen servis kalitesi ve depolama koşullarını sağlayabilecek, finansal olarak güçlü distribütör adaylarını belirleyip, Bölgeler Satış Müdürü’ne sunmak

5)        Satışı yapılan ürünlerin, firmanın vade politikası doğrultusunda tahsilatını sağlamak;

6)        Belirlenen Distribütör hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,

7)         Kendisine bağlı satış şef ve temsilcilerin aylık-yıllık hedeflerini belirlemek, takip etmek ve performans değerlendirmesini yapmak;

8)        Bölgesindeki distribütörleri ve distribütör satış ekiplerinin performans yönetimini sağlamak,  eğitmek ve ekiplere koçluk yaparak istenilen iş hedeflerine ulaşmasını sağlamak,

9)        Her ay, takip eden 3 ay için satış tahminlerini  Bölgeler Satış Müdürü  ile paylaşmak;

10)    Bölgesindeki rakip aksiyon ve uygulamalarını takip etmek, ilgili birimlere raporlamak ve bununla ilgili alınacak aksiyonları bağlı bulunduğu yöneticisi ile paylaşmak,

11)      Bölge gerçekleşmelerini, bölgesindeki gelişmeleri, fırsat ve riskleri düzenli olarak Bölgeler Satış Müdürü’ne  rapor etmek ve çözüm aksiyonlarını paylaşmak,

12)     Şirket Prosedürlerine uygun hareket etmek.