• Minimum 5 yıl İnsan Kaynakları alanında yönetim tecrübesi olan, 
• Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat, Hukuk bölümlerinden mezun olan,

Aşağıdaki iş tanımına uygun İnsan Kaynakları Yöneticisi arıyoruz.

• İş Tanımı
• Şirket içi organizasyon tanımının oluşturulması ve oluşturulan yapının idaresinin sağlanması.

• Tüm İnsan kaynakları süreçlerinin yönetecek ve geliştirecek ( Özlük, seçme-yerleştirme, ücretlendirme, eğitim, kariyer yönetimi vb.) 
• Yönetim ve departmanlar arasında köprü görevi görecek,
• İnsan kaynakları strateji ve politikalarının tüm iş alanına entegre edecek,
• Aylık insan kaynakları raporlarının ve istatistiklerini hazırlayacak, analizlerin yaparak gerekli aksiyonları alacak,
• Çalışan bağlılığını ve verimliliğini arttırmaya yönelik çalışmalar yapacak.